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提问人：网友黄静
发布时间：2022-11-25
[多选题]
关于绩效考核内容说法不正确的是()。
A.能力的考核是考核的核心内容
B.不能量化的内容不能作为考核的内容
C.勤的考核就是考核出勤率
D.考核关键是找到员工的关键业绩指标
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A.能力的考核是考核的核心内容
B.不能量化的内容不能作为考核的内容
C.勤的考核就是考核出勤率
D.考核关键是找到员工的关键业绩指标
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第3题
下面关于绩效薪酬的表述不正确的是（）。A.针对不同岗位类别设计不同绩效工资B.考核内容和方式影
下面关于绩效薪酬的表述不正确的是（）。
A.针对不同岗位类别设计不同绩效工资
B.考核内容和方式影响绩效工资的有效性
C.绩效工资要以基本薪酬为基础
D.绩效工资要以绩效为基础
第5题
下列关于对教师考核内容说法不正确的是（)A.对教师考核包括政治思想。B.对教师考核包括工作态度
A.A.对教师考核包括政治思想。
B.B.对教师考核包括工作态度。
C.C.对教师考核包括家庭状况。
第6题
()是关于企业员工工作任务在数量和质量方面的要求，它明确回答了应该把绩效考核内容所界定的工作任务做到什么程度或应该使之达到什么标准。
A.绩效考核项目
B.绩效考核指标
C.绩效考核标准
D.绩效考核评价
第7题
根据《关于加强证券经纪业务管理的规定》，证券公司应当建立健全绩效考核制度，下列表述中，错误的是()。Ⅰ.绩效考核和激励不应仅与客户开户数挂钩Ⅱ.绩效考核和激励不应仅与客户交易量挂钩Ⅲ.客户投诉的情况不作为绩效考核的重要内容Ⅳ.绩效考核内容不包含证券经纪业务人员行为
A.I、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅲ、Ⅳ
C.I、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.I、Ⅱ
第9题
关于绩效工资说法，不正确的是（)。A.佣金制不属于绩效工资形式B.计件工资属于绩效工资形式C.绩效工
关于绩效工资说法，不正确的是()。
A.佣金制不属于绩效工资形式
B.计件工资属于绩效工资形式
C.绩效工资过于强调个人的绩效
D.绩效工资制的基础缺乏公平性
第10题
关于顾客满意度绩效指标，下列说法不正确的是（)。A．绩效指标对顾客而言必须是重要的B．绩效指标必须
关于顾客满意度绩效指标，下列说法不正确的是()。
A．绩效指标对顾客而言必须是重要的
B．绩效指标必须能够控制
C．绩效指标是由组织定义的
D．绩效指标必须是具体和可测量的
第11题
下列关于绩效工资制的说法，不正确的是（)。A.以工作业绩为基础支付工资B.注重团体绩效差异的确定C
下列关于绩效工资制的说法，不正确的是()。
A.以工作业绩为基础支付工资
B.注重团体绩效差异的确定
C.计件工资制是一种典型形式
D.提成制是-种典型形式
