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提问人：网友cccllll1850749 发布时间：2022-01-06
[单选题]

根据《劳动保障监察条例》规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

A.1

B.2

C.3

D.4

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匿名网友[232.***.***.17]选择了 B
1天前
匿名网友[77.***.***.211]选择了 A
1天前
匿名网友[183.***.***.236]选择了 A
1天前
匿名网友[219.***.***.41]选择了 B
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匿名网友[59.***.***.113]选择了 B
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匿名网友[181.***.***.15]选择了 B
1天前
匿名网友[233.***.***.199]选择了 D
1天前
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1天前
匿名网友[201.***.***.181]选择了 D
1天前
匿名网友[6.***.***.214]选择了 B
1天前
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第1题
根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门认为用人单位有()的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。

A.违反劳动保障法律

B.违反劳动保障法规

C.违反劳动保障规章

D.违反劳动保障制度

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第2题
根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，对劳动者造成损害的，
依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。()

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第3题
根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

A.5年

B.2年

C.1年

D.6个月

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第4题
根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（)年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

A.5

B.2

C.1

D.5

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第5题
根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳
动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

A．5年

B．2年

C．1年

D．6个月

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第6题
根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳动行政部门
发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。

A.5年

B.2年

C.1年

D.6个月

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第7题
根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳动保障行
政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

A.5年

B.2年

C.1年

D.6个月

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第8题
根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列哪些职责？ （)

A.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

B.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行

C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

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第9题
根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上()元以下的标准计算，处以罚款。

A.200

B.300

C.400

D.500

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