搜题
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容 （请给出正确答案）
提问人：网友tangmanyun2019 发布时间：2022-06-08
[单选题]

齐客工作绩效考核标准中：乘务工作中职务形象不佳。给予责任人（)考核。

A.A+

B.离岗培训1个月

C.A

D.B

参考答案
简答题官方参考答案 （由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案，
查看全部
  • · 有4位网友选择 C，占比44.44%
  • · 有3位网友选择 D，占比33.33%
  • · 有1位网友选择 A，占比11.11%
  • · 有1位网友选择 B，占比11.11%
匿名网友[57.***.***.34]选择了 C
1天前
匿名网友[97.***.***.219]选择了 D
1天前
匿名网友[57.***.***.34]选择了 C
1天前
匿名网友[59.***.***.78]选择了 A
1天前
匿名网友[97.***.***.219]选择了 D
1天前
匿名网友[139.***.***.85]选择了 C
1天前
匿名网友[46.***.***.98]选择了 B
1天前
匿名网友[45.***.***.199]选择了 D
1天前
匿名网友[155.***.***.166]选择了 C
1天前
匿名网友[62.***.***.12]选择了 C
1天前
匿名网友[186.***.***.168]选择了 D
1天前
匿名网友[59.***.***.78]选择了 A
1天前
匿名网友[59.***.***.78]选择了 A
1天前
匿名网友[97.***.***.219]选择了 D
1天前
匿名网友[139.***.***.85]选择了 C
1天前
匿名网友[46.***.***.98]选择了 B
1天前
匿名网友[45.***.***.199]选择了 D
1天前
匿名网友[155.***.***.166]选择了 C
1天前
匿名网友[62.***.***.12]选择了 C
1天前
匿名网友[186.***.***.168]选择了 D
1天前
提交我的答案
登录提交答案，可赢取奖励机会。
更多“齐客工作绩效考核标准中：乘务工作中职务形象不佳。给予责任人（)考核。”相关的问题
第1题
齐客工作绩效考核标准中：乘务中发生的重要情况及待客失误问题，乘务员人员不向列车长汇报，产生投诉造成影响的。给予责任人（)考核。

A.A.离岗培训1个月

B.B.离岗培训2个月

C.C.A+

D.D.A

点击查看答案
第2题
齐客工作绩效考核标准中：服务质量工作漏项;不按要求公示剩余卧铺。给予责任人（)考核。

A.A.离岗培训1个月

B.B.A+

C.C.A

D.D.B

点击查看答案
第3题
齐客工作绩效考核标准中：乘务人员因不执行“首问首诉负责制”或发生服务质量问题，造成旅客不满，发生投诉，性质较轻，未造成影响。给予责任人（)考核。

A.A.离岗培训2个月

B.B.离岗培训1个月

C.C.A+

D.D.A

点击查看答案
第4题
齐客工作绩效考核标准中：乘务人员有语言粗鲁、挖苦、刁难、训斥旅客等主观故意行为或与旅客发生口角;列车长、乘务员未经允许擅自为旅客代办、代买、代卖车票。给予责任人（)考核。

A.A.离岗培训2个月

B.B.离岗培训1个月

C.C.A+

D.D.A

点击查看答案
第5题
齐客工作绩效考核标准中：因主观故意行为，发生不执行首问首诉负责制，产生服务质量问题，造成影响，经查实。列车长对旅客投诉问题处理不主动，造成投诉升级，考核列车长。给予责任人（)考核。

A.A.离岗培训1个月

B.B.A+

C.C.A

D.D.B

点击查看答案
第6题
齐客绩效考核标准中：内、外部卫生质量鉴定造假，或与实际质量严重不符;终到、始发不进行质量鉴定;保洁车间保洁的外皮卫生鉴定结果全列30%以上车厢不合格;内部卫生鉴定结果全列超过30%数量的车厢不合格，考核责任班组长。给予责任人（)考核。

A.A.A+

B.B.A

C.C.B

D.D.C

点击查看答案
第7题
下列绩效考核工作中，属于绩效考核实施阶段的工作的有()。

A.绩效考核评价

B.选择考核者

C.确定考核方法

D.明确考核标准

E.进行绩效沟通

点击查看答案
第8题
工作中在旅客面前打闹，语言不文明的按照绩效考核机制给予（）考核。
点击查看答案
第9题
某国企绩效考核的效果一直不佳，作为新任领导，你会采取什么反馈方式使考核工作达到预期效果？（)

A.提高考核工作的透明度，将考核结果公示(或内部简报)

B.采取保密方式，直接与相关人员进行沟通，告之他在群体中的位置

C.将考核结果利用反馈单反馈到各小团队和管理责任人

点击查看答案
第10题
乘务中未及时补充消耗品给予责任人()考核。
乘务中未及时补充消耗品给予责任人（)考核。

A.B类

B.A类

C.严重A

D.离岗一个月

点击查看答案
第11题
绩效考核的准备阶段工作主要包括____A制定考核计划B制定考核标准C培训考核者D反馈面谈

绩效考核的准备阶段工作主要包括____

A制定考核计划

B制定考核标准

C培训考核者

D反馈面谈

点击查看答案
考试指南 全部 >
2024自考下半年的报考条件和时间安排是什么 丹东成人自考报名时间2024年 什么时候开始报考 2024自考心理学需要什么条件 报名要求有哪些 2024年广西大学自考本科专业 如何选择 2024年自考怎么报名才是正规的 报考条件及要求 2024年长春自考怎么报名考试 报考流程步骤 2024年福建自考本科专业一览表 如何选择 湖南2024自考如何在网上报名考试 报考注册教程 2024年本科自考报名条件有哪些 需要满足什么要求 2024年温州自考专升本报考流程和方式是什么
重要提示： 请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号：
旧密码：
新密码：
确认密码：
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能 扣减规则
基础费
（查看答案）		 加收费
（AI功能）
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP（或打开微信小程序）。

3. 搜题卡过期将作废，不支持退款，请在有效期内使用完毕。

找回账号密码
联系在线客服
请使用微信扫码支付(元)

订单号：

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面，支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您，购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下：
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住？建议关注微信公众号绑定微信，开通微信扫码登录功能
警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

- 微信扫码关注简答题 -
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案，简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励，具体奖励活动请关注官方微信公众号：简答题

简答题官方微信公众号

尊敬的用户，您尚未绑定微信号
扫码关注微信公众号，将会重置密码，开通微信扫码登录功能
您可能还需要：
重置密码 查看订单 联系客服
简答题
下载APP
关注公众号
TOP