题目内容
（请给出正确答案）
A.以绩效落实目标
B.以评价衡量价值
C.以结果激励约束
D.以反馈提升能力
参考答案
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网友提供的答案
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A.以人类（包括自己）为主体来评价个人所创造的价值，就是人生价值
B.以自己为主体来评价个人一生中所创造的价值，所得出的是自我价值
C.以一个小团体为主体来评价个人一生中所创造的价值，就是社会价值
D.以自然生态系统作为主体来评价某个人所创造的价值，就是生态价值
A.公平、公开、公正
B.竞争、公平、公开
C.公平、有序、公开
D.竞争、有序、公开
松下公司强调要公正地对员工提案做出评审和奖励，这符合激励的()。
A．期望理论
B．公平理论
C．需要理论
D．价值理论
系统绩效管理体系的意义在于()
A正确评价员工绩效表现
B实现组织战略目标
C为股东创造价值
D激发员工工作的积极性
E帮助员工个人成长
A.绩效考核是对人在组织中的相对价值或贡献进行考核
B.绩效考核是从企业经营目标出发对员工工作进行考核
C.绩效考核是人力资源管理的组成部分，绩效考核运用一套系统的规范、程序和方法进行考核
D.绩效考核是对组织成员在对日常工作中所显示出来的工作能力、工作态度和工作业绩进行以事实为依据的评价
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