题目内容
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提问人:网友154336271
发布时间:2022-10-04
[判断题]
年度展业奖在次年1月一次性发放,,核发年度展业奖之前已解约的,年度展业奖不给发放()
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- · 有6位网友选择 错,占比75%
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A.68%
B.88%
C.85%
D.65%
A.10%
B.8%
C.5%
D.0%
A.个人年度月均FYC12M,计提比例15%,达标8次及以上,计提18%
B.个人年度月均FYC6M,计提比例12%,达标8次及以上,计提15%
C.个人年度月均FYC2M,计提比例8%,达标8次及以上,计提10%
D.若当年度签约不足8月,四季度签约人员达标次数计入次年,其他时间签约的,每月达标即可当年享受高计提比例年度展业奖
A.月度展业奖增档
B.年度和月度展业奖按照不同职级发放不同比例奖励
C.年度展业奖增加了8次达标提档的设置
D.月度和年度展业奖挂钩个人自销件持续率系数
A.大多数变更内容执行时间为2022年6月1日
B.年度展业奖的执行时间为1月1日
C.新品管执行时间为7月1日
D.取消快速晋组时间为6月1日
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