两家公司的管理风格迥然不同,以让一名员工出差为例,甲公司会告诉员工:“你出门坐2号电梯,打1元2角的出租车,进3号候机厅。”而乙公司只告诉员工:“你4点半到达机场。”你认为以下的说法哪种最有道理()。
A.甲公司的工作效率会比乙公司的高
B.乙公司的工作效率会比甲公司的高
C.乙公司的员工一定会比甲公司的员工更有积极性
D.很难进行评价
A.甲公司的工作效率会比乙公司的高
B.乙公司的工作效率会比甲公司的高
C.乙公司的员工一定会比甲公司的员工更有积极性
D.很难进行评价
A、CEO持有全能的管理观点,认为外部因素对业绩结果有显著影响
B、由于本组织具有专制管理作风,雇员负责组织政策
C、本组织具有参与式管理风格,决定以协商一致方式指导
D、CEO认为经理人在组织成败中的作用有限
A.所在地应急管理部门派专人负责两家公司交叉作业的安全管理
B.所在地建设主管部门派专人负责两家公司交叉作业的安全管理
C.两家公司签订合作经营协议,各指定一名人员负责各自的安全管理
D.两家公司签订安全生产管理协议,指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调
A.将企业改制为有限责任公司
B.将企业改制为股份有限公司,两家公司和100名员工作为发起人以发起方式设立
C.将企业改制为股份有限公司,两家公司和100名员工作为发起人以募集方式设立
D.将企业改制为股份有限公司,以募集方式设立,两家公司作为发起人,向100名员工募集股份
A.将企业改制为有限责任公司
B.将企业改制为股份有限公司,两家公司和188名员工作为发起人以发起方式设立
C.将企业改制为股份有限公司,两家公司和188名员工作为发起人以募集方式设立
D.将公司改制为股份有限公司,以募集方式设立,两家公司作为发起人,向188名员工募集股份
A.让他自学
B.在自己工作的同时引导他学习
C.让其他员工对他进行指导
D.要求把他调到其他团队
A.甲、乙公司应当签订合作经营协议,各指定一名人员负责各自的安全管理.
B.所在地安全监管部门应当派专人,负责甲、乙公司交叉作业的安全管理
C.甲、乙公司应当签订安全生产管理协议,指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调
A.指示型
B.参与型
C.推销型
D.授权型
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