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提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-18
[单选题]

收展员A直接推荐新人B，如B先于A晋升组经理，则以下说法正确的是（）

A.收展员A依然保持与B的直接推荐关系

B.收展员A与B的直接推荐关系中止，当A晋升为组经理后恢复

C.收展员A与B的直接推荐关系终止，且永不恢复

D.B属于A的培育组

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1天前
匿名网友[190.***.***.12]选择了 A
1天前
匿名网友[1.***.***.226]选择了 C
1天前
匿名网友[199.***.***.115]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“收展员A直接推荐新人B，如B先于A晋升组经理，则以下说法正确的是（）”相关的问题
第1题
收展员A直接推荐新人B，如B先与A晋升组经理，则以下说法正确的是（）

A.收展员A依然保持与B的直接推荐关系

B.收展员A与B的直接推荐关系中止，当A晋升为组经理后恢复

C.收展员A与B的直接推荐关系终止，且永不恢复

D.如B签约不满一年，A依然享受B的推荐新人奖

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第2题
收展员系列正常晋升组经理必须直接推荐且可回归有效人力达到（）人，拟组建团队人力达到5人

A.1人

B.2人

C.3人

D.5人

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第3题
关于职级考核，以下说法正确的是（）

A.金质/银质高级组经理考核不能维持的，如满足高级组经理维持条件，则正常降为高级组经理

B.收展员达不到职级维持条件，直接降为准收展员

C.准收展员签约后3个月内不能晋升为收展员，则推荐职级为合同终止

D.银质组经理达不到维持考核条件的，直接降为行销系列的相应职级

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第4题
部经理A直接推荐并培育组经理B，组经理B直接推荐并培育组经理C，组经理B降级为收展员时，B回到C直辖组（）
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第5题
部经理A直接推荐并培育组经理B，组经理B直接推荐并培育组经理C，组经理B降级为收展员时，B回到C直辖组（）
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第6题
收展员及以上职级人员直接推荐新人的，在对推荐人进行职级维持考核时，被推荐人签约后12个月内每月的个人FYC可以按比例回算给推荐人的个人FYC（）
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第7题
业务主任A直接推荐新人B，如B先与A晋升组经理，则以下说法正确的是（）

A.业务主任A依然保持与B的直接推荐关系

B.业务主任A与B的直接推荐关系中止，当A晋升为组经理后恢复

C.业务主任A与B的直接推荐关系终止，且永不恢复

D.B属于A的培育组

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第8题
增员回算：收展员及以上职级人员直接推荐新人的，在对推荐人进行职级维持考核时，被推荐人签约后6个月内每月的个人FYC可以回算给推荐人的个人FYC。回算比例为（），但回算金额以推荐人个人FYC考核标准的（）为限

A.40%、60%

B.60%、40%

C.40%、50%

D.50%、50%

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第9题
2020版基本法培训津贴，二次入司的新人签约第4-12个月未晋升收展员，新人津贴50%发放（）
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第10题
A推荐B同且为正式收展员，假设A和B同时为晋升区主任，则B区的育成人是A的推荐人（）
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第11题
收展员可直接晋升金质组经理（）
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