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提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-26
[判断题]
武汉工作的新入职员工提出要在成都交保，在填写员工信息时直接填写即可（）
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第3题
客户小亮之前在我行网上银行开通了II类户系，现入职新单位后要在我行申请为员工批量开卡以作代发工资用途，我行以小亮已开户为由拒绝其开卡申请。根据《广东华兴银行批量开借记卡营运业务操作规程》，这做法是正确的。（)
第5题
新入职员工在试用期满至次年6月可提出入会申请。应入会年度自动放弃入会资格、入会后由于个人原因办理退会或自动退会的员工，可以在6月后重新提出申请，补缴相关费用并办理入会手续后，方可成为会员（）
第6题
对新录用员工在一定工作期限中的表现进行评定，考察员工在试用期间工作绩效目标的完成情况，并以此来决定是否长期聘用的过程是（)。
A.录用决策
B.入职培训
C.签订劳动合同
D.试用期考察
第7题
关于休假，以下说法错误的是（）
A.根据国家规定，员工（不包含试用期员工）可依据工作年限享受带薪年休假
B.年休假原则上只能在当年度使用，若因特殊情况当年不能安排员工休假的可延长至次年6月30日
C.新入职员工或离职员工当年法定年休假天数，根据员工新入职员工或离职员工当年法定年休假天数，根据员工当年度在本单位工作的日历天数进行折算
D.年休假期间工资以及其它福利待遇不变
第11题
一名新入职的员工，因为对工作业务上不熟悉，整天心理惴惴不安，总是担心领导交待的任务完成不好，担心自己在领导面前说错话，每次向领导报告之前，都会心跳加快，手掌出好多汗，肌肉紧张，该员工的情绪问题属于()。
A.焦虑症
B.强迫症
C.精神分裂症
D.神经衰弱
E.抑郁症
