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提问人:网友heysein 发布时间:2022-01-06
[主观题]

培训是公司提高员工工作能力的一种重要方式,它通常有五个步骤,下面不属于培训步骤的是()。

A.准备

B.简要介绍

C.解释

D.示范

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更多“培训是公司提高员工工作能力的一种重要方式,它通常有五个步骤,下面不属于培训步骤的是()。”相关的问题
第1题
培训是公司提高员工工作能力的一种重要方式,它通常有六个步骤,下面不属于培训步骤的是()。

A.准备

B.简要介绍

C.解释

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第2题
接受培训和提供培训是提高工作能力的重要手段,但同时也是每位员工的工作职责,所以培训结束后要有考核()
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第3题
培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,帮助员工自我实现。下列不属于人员培训方式的是()。

A.导入培训

B.在职培训

C.离职培训

D.实习培训

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第4题
培训对于寿险公司的作用包括()。①有助于改善寿险公司企业绩效, 帮助公司赢得竞争优势②有助于塑造良好的寿险公司企业文化③有助于公司经营管理水平提高④是吸引、 留住和激励员工的一种重要手段

A.①③

B. ①②④

C. ②③④

D. ①②③④

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第5题
部门内部创造一种氛围使下属有可能积极发现问题解决问题,从而提高工作能力的这种方式属于()。A.在

部门内部创造一种氛围使下属有可能积极发现问题解决问题,从而提高工作能力的这种方式属于()。

A.在职培训

B.脱产培训

C.自学

D.岗位转换实习

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第6题
营业部反洗钱工作小组应定期对员工开展反洗钱的培训工作,针对人行或公司最新的反洗钱法律法规、规章制度、反洗钱工作实操技能等进行培训,提高员工的反洗钱工作能力。反洗钱培训工作开展频率不低于每季度()次,反洗钱测试工作开展的频率不低于每年()次

A.1、1

B.1、2

C.2、1

D.2、2

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第7题
培训只是为了提高员工在工作岗位上的工作能力。()
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第8题
提高员工工作能力是()。

A.培训的原则

B.培训的目标

C.培训的意义

D.培训的方法

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第9题
为了提高员工的工作能力和技能,要开展富有针对性的岗位技能培训()
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第10题
企业培训的主要目的是为了提高员工的综合素质和工作能力,促进企业发展()
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