容易受到个人因素影响,有一定局限性的绩效考评方式为()。A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考
容易受到个人因素影响,有一定局限性的绩效考评方式为()。
A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.自我考评
容易受到个人因素影响,有一定局限性的绩效考评方式为()。
A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.自我考评
容易受到个人多种因素的影响,有一定局限性的绩效考评方式为()。
A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.自我考评
容易受到个人多种因素的影响,有一定的局限性的绩效考评方式为()。
A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.自我考评
A.测试内容范围有局限性,分数占的比重大
B.不利于检测应聘者深层次的认知思维能力
C.考生一道题目的得失对考试结果的影响偏大
D.容易受到批阅人和评判标准等主客观因素的影响
E.阅卷主要靠人工来完成,不能用现代化的评分手段
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