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提问人：网友liuwei308025 发布时间：2022-01-06
[多选题]

应用相关比率法进行利润预测时可采用的计算公式有()

A.利润=预计销售量×单位边际贡献一固定成本

B.利润=预计销售收入×销售收入利润率

C.利润=预计平均资金占用额×资金利润率

D.利润=预计销售收入一变动成本一固定成本

E.利润=预计销售收入×边际贡献率

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1天前
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1天前
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1天前
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匿名网友[209.***.***.48]选择了 C
1天前
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更多“应用相关比率法进行利润预测时可采用的计算公式有（)A．利润=预计销售量×单位边际贡献一固定”相关的问题
第1题
应用相关比率法进行利润预测时可采用的计算公式有（）

A.利润=预计销售收入×边际贡献率

B.利润=预计销售收入×销售收入利润率

C.利润=预计平均资金占用额×资金利润率

D.利润=预计销售收入-变动成本-固定成本

E.利润=预计销售量×单位边际贡献-固定成本

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第2题

企业进行销售预测时，可以采用的方法有：（）

A.简单平均法

B.加权平均法

C.比率分析法

D.指数平滑法

E.回归分析法

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第3题
该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是（）。

A.转换比率法

B.因素比较法

C.管理人员接续计划法

D.马尔可夫模型法

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第4题
该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是（）。 查看材料

A.转换比率法

B.因素比较法

C.管理人员接续计划法

D.马尔可夫模型法

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第5题
在进行人力需求的预测时，小敏可采用下列方法()。

A.德尔菲法

B.人员核查法

C.马尔科夫模型

D.上级估算法

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第6题
该企业对工程技术人员供给状况进行预测时，可采用的方法是（）。

A.人员核查法

B.马尔可夫模型法

C.关键事件法

D.管理人员接续计划法

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第7题
企业在对质量检查员的需求量进行预测时，应采用的方法是（）。

A.时间序列分析法

B.转换比率分析法

C.一元回归分析法

D.马尔可夫模型法

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第8题
在进行人力需求的预测时，人力资源部门可采用的方法包括()等。

A.德尔菲法

B.人员核查法

C.马尔科夫模型

D.上级估算法

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第9题
Z分模型是一个利用财务报表及相关信息来计算一些比率，预浏策略及财务失败的。而建立模型来进行预
测是很多风险分析人员最喜欢的方式。但是，在使用该模型时，不需要计算的比率是()。

A．营运资本/资产总额

B．未分配利润/资产总额

C．股票的市值与资产总额

D．扣除利息和所得税前的利润/资产总额

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第10题
从预测方法来说，在对人力资源需求进行预测时，可采用()。

A.定性的主观判断法

B.定性的客观判断法

C.定量的统计学方法

D.定量的概率学方法

E.经验判断法

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