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企业允许、鼓励员工外出培训应当做好的工作包括()。
A.员工自己提出申请
B.签订员工培训合同
C.工作日外出学习的要提供学习考勤单
D.工作日外出学习的要提供学习成绩单
E.提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
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A.员工自己提出申请
B.签订员工培训合同
C.工作日外出学习的要提供学习考勤单
D.工作日外出学习的要提供学习成绩单
E.提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括()。
(A)员工自己提出申请
(B)签订员工培训合同
(C)工作日外出学习的要提供学习考勤单
(D)工作口外出学习的要提供成绩学习单
(E)提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括()C
A.员工自己提出申请
B.签订员工培训合同
C.工作日外出学习的要提供学习考勤单
D.工作日外出学习的要提供成绩学习单
E.提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
A.员工自己提出申请
B.签订员工培训合同
C.工作El外出学习的要提供学习考勤单
D.工作日外出学习的要提供成绩学习单
E.提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
A.员工自己提出申请
B.签订员工培训合同
C.工作日外出学习的要提供学习考勤单
D.外出学习的要提供成绩学习单
E.提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
A.外出考察
B.岗位转换
C.学习环境
D.以上都不是
企业员工知识基础的差异性难以避免,企业就应采取各种可能的措施,例如组织培训、()、由知识主管提供帮助、提供学习时间、鼓励员工交流其所知或未知的事物等方式。
A.外出考察
B.岗位转换
C.学习环境
A.认识到培训的重要性,允许员工去培训
B.调整工作安排鼓励员工参加培训
C.培训完与其探讨如何支持其新技能
D.员工学到新技能后能够提供实践机会
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