制定个人发展计划的目的是()。
A.激发员工的工作积极性和创造性
B.增强员工对工作的把握能力和控制能力
C.有助于员工处理好职业生活和非职业生活的关系
D.所有选项
- · 有4位网友选择 C,占比44.44%
- · 有3位网友选择 B,占比33.33%
- · 有1位网友选择 A,占比11.11%
- · 有1位网友选择 D,占比11.11%
A.激发员工的工作积极性和创造性
B.增强员工对工作的把握能力和控制能力
C.有助于员工处理好职业生活和非职业生活的关系
D.所有选项
A.有助于激发和调动职工的工作积极性
B.有助于将员工的个人目标导向实现企业目标的轨道
C.有助于增强企业的凝聚力,促进内部各组成部分的协调统一
D.有助于企业完成利润目标
E.有利于搞好企业与员工的关系
A.处罚员工
B.与员工的沟通
C.对员工的激励
D.对员工的控制
A.可以调动客服人员的工作积极性,增强整个组织的凝聚力
B.有助于引导员工个人目标和企业目标实现统一
C.有助于企业运营成本的降低
D.有助于在企业内部形成良性的竞争环境,激发员工潜能。
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