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提问人：网友zouweijun 发布时间：2022-01-07

[多选题]

社会懈怠现象会使组织的效率降低，克服这种现象的方法有()。

A.提高组织成员的报酬

B.适当控制团体的规模

C.增强组织成员的匿名性

D.设法使成员知觉到自己对组织的重要性

E.区分出个体对组织的贡献

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更多“社会懈怠现象会使组织的效率降低，克服这种现象的方法有（)。A.提高组织成员的报酬B.适当控”相关的问题

第1题

党的思想政治教育的现象丰富多样，思想政治教育的现象及特点主要有哪些？（）

A、通过社会思潮表现的思想政治教育现象

B、通过思想道德状况表现的思想政治教育现象

C、通过人们的理想信念表现的思想政治教育现象

D、通过党的思想、组织建设表现的思想政治教育现象

E、通过互联网信息表现的思想政治教育现象

F、通过青年群体表现的思想政治教育现象

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第2题

()是指社会组织通过信息传播手段，建立良好的公众关系，使社会组织拥有良好的社会关系环境，从而谋求事业成功的活动过程。

A. 公共关系

B. 人际关系

C. 社会关系

D. 领导关系

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第3题

人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用，这是人力资源的()。

A.可用性

B.物质性

C.客观性

D.有限性

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第4题

批量货运业的产品需求弹性与零担货运业相比()，而其提高工资的能力与零担货运业相比()。

A.较大较大

B.较小较小

C.较小较大

D.较大较小

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第5题

下列各项属于影响员工情感承诺的因素的是()。

A.职业的明确度

B.福利因素

C.所掌握技术的应用范围

D.员工的个性特点

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第6题

人事管理的质变的具体表现不包括()。

A.以人为本的思潮

B.组织的最高管理层亲自过问人力资源管理

C.科技的发展

D.组织对人力资源管理者的要求越来越高

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第7题

下列关于共享服务中心和外包的说法，正确的是()。

A.采用共享服务中心和外包等形式的企业，人力资源管理部门的工作职能将趋于分散

B.外包是指将例行的、事务性的工作活动整合在一起，并为管理者和员工提供直接的支持

C.共享服务中心是指企业与某一领域的服务和目标有关的职责转移给企业外部的供应者身上

D.共享服务中心是企业中一个相对独立的机构

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第8题

人员招聘的步骤包括()。

A.人力需求诊断

B.制订招聘计划

C.薪酬调查

D.回收应聘资料

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第9题

人本管理的核心是()。

A.以人为本

B.效率第一

C.用户至上

D.质量第一

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第10题

组织基本的培训与开发不包括()。

A.对新员工进行管理知识与技能的培训

B.对新员工进行知识和技能的培训与开发

C.对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件

D.对现有员工进行领导技能的培训与开发

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