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提问人：网友Yry2021 发布时间：2022-01-07

[判断题]

高级人才寻访服务机构提交的寻访计划书应该包括对招聘职位的理解、寻访目标、寻访渠道、工作绩效等相关内容。（)

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第1题

人力资源职务能力主要包括哪些分项职能：（）

A. 人力资源组织规划

B. 人才招聘与选拔

C. 绩效管理

D. 薪酬激励

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第2题

人力资源计划的主要任务是为了（）

A. 多招聘人才

B. 多储备人才

C. 实现人力资源的最佳配置

D. 达到企业的目标

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第3题

招聘计划是组织人才选聘、招聘实施的依据。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

创业计划书的受众包括()

A．投资人

B．合作伙伴

C．自己

D．招聘的核心人才

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第5题

某医院制定护理人才培训计划时，需要评估的内容不包括()

A、市场

B、社会竞争

C、服务对象的需求

D、组织资源

E、领导意愿

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第6题

《刑法》第10条规定:“凡在中华人民共和国领域外犯罪,依照本法应当负刑事责任的,虽然经过外国审判,仍然可以依照本法追究,但是在外国已经受过刑罚处罚的,( )。”

A.可以免除处罚

B.应当减轻处罚

C.可以减轻处罚

D.应当免除处罚

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第7题

无锡实验幼儿园的课题“幼儿园‘三浴锻炼’的实验研究”,在原有基础上又有新的拓展和创造,成为该幼儿园的教育与研究特色。可见,该课题选择具有()。

A.价值性原则

B.创新性原则

C.可行性原则

D.科学性原则

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第8题

国外人力资源服务业最早起源于19世纪末的英国。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

在用客运电梯每两年进行一次定期检验。()

此题为判断题(对，错)。

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