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提问人:网友90000002 发布时间:2023-09-25
新员工进入公司后,前一个月为()
[多选题]

新员工进入公司后,前一个月为()

A.观察期

B.考察期

C.新人试用期

D.正式员工

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第1题
各地公司在筹建期间,新入职的员工如需进入现场,下列哪些说法是错误的()

A.新员工进入未接管项目或施工区域前,必须接受相关培训

B.新员工进入现场时,必须由老员工及项目公司人员带领

C.进入施工现场,必须佩戴安全帽

D.新员工在完成三级安全教育培训后,就可只身前往现场

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第2题
新员工入岗后必须在什么时间进行培训()

A.开展工作前

B.开展工作后一个月以内

C.开展工作后一周以内

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第3题
新员工必须在进入公司前办妥原单位离职手续,如员工未能在规定时间内提供()公司将无法录用

A.离职证明

B.离职交接手续

C.离职单

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第4题
新员工进入公司后必须进行公司、车间、班组的三级安全教育培训()
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第5题
新员工在进入公司后,必须要进行三级安全教育()
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第6题
为使新员工尽快了解公司,熟悉业务,尽快进入工作角色,需制定()制度。
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第7题
固定用工的新员工入职()内必须签订劳动合同,在职员工劳动合同到期前一个月请员工确认是否续签合同并续签;劳动合同初签和续签的年限均为();连续签订二次固定期限劳动合同到期后,如员工提出需要订立固定期限劳动合同,则继续签订固定期限劳动合同,否则签订无固定期限劳动合同

A.半个月,3年

B.7天,2年

C.1个月,3年

D.转正后,3年

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第8题
新员工进入企业后,依次要接受公司级、()以及班组级别的三级教育培训。

A.部门级

B.车间级

C.岗位级

D.板块级

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第9题
《南方电网公司安规》5.2.2.4。新员工经过安全教育培训后,方可进入现场,并在监护人员监护下参加指定的工作()
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第10题
为使新员工尽快了解公司,熟悉业务,尽快进入工作角色,需制定()制度

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第11题
新员工进入公司后一定要先进行安全三级教育培训,而老员工在转岗或复工时可以无需进行安全三级教育培训()
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