工业设计的应用具体方法主要有自主性工作团体和()。A.工作扩大化B.工作丰富化C.工作自主化D.工作
工业设计的应用具体方法主要有自主性工作团体和()。
A.工作扩大化
B.工作丰富化
C.工作自主化
D.工作社会化
工业设计的应用具体方法主要有自主性工作团体和()。
A.工作扩大化
B.工作丰富化
C.工作自主化
D.工作社会化
A.员工更愿意为了促进共同利益而放弃短期的自我利益
B.员工会要求组织支付更多的报酬
C.员工会要求减少雇佣合同中的保障条款
D.组织在劳动力市场上的竞争力增强
E.员工会一边为目前的组织工作,一边寻找新的工作机会
企业经营者的薪酬通常包括的基本元素有()。
A.基本薪水
B.短期奖励或奖金
C.长期奖励和资本增值计划
D.行政福利和津贴
A.一般培训的成本要由企业来承担
B.员工对成本的负担并不一定采取直接付费的方式
C.员工在培训以后可以获得与较高的生产率相对应的较高工资率
D.员工在接受培训期间接受一种与较低的生产率相对应的较低工资率
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