题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友kvchoi
发布时间:2022-01-07
[主观题]
1.讨论:企业发展不同阶段人力资源战略重点有何不同?2.思考题:人力资源需求预测的方法有哪些?
简答题官方参考答案
(由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
抱歉!暂无答案,正在努力更新中……
人力资源需求预测的准备阶段有以下步骤:(1)岗位分类;(2)构建人力资源需求预测系统;(3)预测环境与影响因素分析;(4)资料采集与初步处理。正确的排序是()
A.(4)(3)(2)(1)
B.(2)(3)(1)(4)
C.(1)(3)(4)(2)
D.(1)(4)(3)(2)
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