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提问人:网友qianxiufang 发布时间:2022-01-07
[单选题]

一般来说,在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下,()提高员工的薪酬水平。

A.必须马上

B.可以一定幅度的

C.不能盲目的

D.应该考虑

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匿名网友[247.***.***.138]选择了 A
1天前
匿名网友[197.***.***.247]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“一般来说,在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下,()提高员工的薪酬水平。”相关的问题
第1题
在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下,企业薪酬管理要做到()

A.不能盲目地提高员工的薪酬

B.企业应当始终坚持“效率优先”

C.企业应当始终坚持“兼顾公平”

D.企业应当始终坚持按劳付酬

E.对人工成本进行必要的控制

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第2题
严格班组的劳动纪律,是提高企业劳动生产率和经济效益的()。
A、前提条件

B、根本需要

C、关键

D、唯一手段

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第3题
劳动生产率指标的形式有:()

A.工人劳动生产率

B.全员劳动生产率

C.工日劳动生产率

D.工时劳动生产率

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第4题
工资集体协商时,协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()

A.企业劳动生产率和经济效益

B.本地区城镇居民消费价格指数

C.地区、行业职工平均工资水平

D.地区、行业、企业的人工成本水平

E.上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平

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第5题
相对剩余价值生产的条件是( )A.个别企业劳动生产率的提高B.本部门劳动生产率的提高###
相对剩余价值生产的条件是( )

A.个别企业劳动生产率的提高

B.本部门劳动生产率的提高

C.社会劳动生产率的提高

D.个别企业劳动生产率的提高快于社会劳动生产率的提高

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第6题
()主要分析全员劳动生产率和生产工人劳动生产率两个方面。

A. 劳动利用率

B. 劳动力利用

C. 劳动生产率

D. 劳动力配备情况

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第7题
我国的本土宗教是()

A.佛教

B.道教

C.伊斯兰教

D.基督教

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第8题
移动性特征会使旅游文化系统产生相对的有稳定性、变易性,使旅游文化系统发生相应变化,其原因是()

A.时代变化

B.不同文化圈的变化

C.不同社会制度的变化

D.旅游线路的变化

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第9题
在培训方面,员工个人负有学习的责任,公司只是提供协助的人力资源战略类型是()

A.累积型

B.效用型

C.协助型

D.整体型

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