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提问人:网友zhangwei2017 发布时间:2022-01-06
[多选题]

以泰勒为代表的泰勒制所阐明的各种原理包括()。

A.挑选使用一流工人承担岗位工作

B.系统训练使工人掌握标准化操作方法

C.实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化

D.为以后的心理学的建立创造了条件

E.为以后的工业心理学、劳动心理学等学科的建立创造了条件

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匿名网友[152.***.***.198]选择了 B
1天前
匿名网友[131.***.***.197]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[181.***.***.182]选择了 E
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1天前
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第1题
泰勒制所阐明的各种原理包括()

A.挑选使用一流工人承担岗位工作

B.通过系统训练使工人掌握标准化操作方法

C.实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化

D.为心理学的建立创造了条件

E.为以后的工业心理学、劳动心理学等科学的建立创造条件

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第2题
泰勒制所阐明的原理包括()。

A.实行职能制或直线职能制

B.挑选一流的工人承担岗位工作

C.强调工人处处适应生产设备的要求

D.通过系统训练使工人掌握标准化操作方法

E.正确处理劳动者之间的人际关系,关注非正式组织

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第3题
泰勒制所阐明的原理包括()

A.实行职能制或直线职能制

B.挑选一流的工人承担岗位工作

C.强调工人要处处适应生产设备的要求

D.通过系统训练使工人掌握标准化操作方法

E.正确处理劳动者之间的人际关系,关注非正式组织

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第4题
【多选题】泰勒(罗)科学管理理论的理论要点包括()。

A.工作定额原理

B.贯彻“例外管理”

C.职能工长制

D.差别工资制

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第5题
泰勒科学管理理论的理论要点包括()。

A.设置计划层 ,实行职能制

B.贯彻“例外管理”

C.职能工长制

D.工作定额原理

E.实行新的奖励制度

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第6题
以泰勒为代表的科学管理学派的主要思想不包括()。A.实行标准化管理B.工人是社会人,

A.A.实行标准化管理

B.B.工人是社会人,而不仅仅是经济人

C.C.实行刺激性的计件工资

D.D.使管理职能细化,在此基础上实行“职能工长制"

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第7题
一般认为,管理科学是从美国管理学家泰勒开始的,至今历经古典管理理论、行为科学理论和现代管理理论三个发展阶段。其中的古典管理理论主要包括()。

A.以泰勒为代表的科学管理理论

B.以费德勒为代表的权变理论

C.以法约尔为代表的一般管理理论

D.以德鲁克为代表的经验主义理论

E.以韦伯为代表的科层组织理论

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第8题
泰勒认为,提高劳动生产率的关键在于()。

A.实行职能工长制

B.为工作挑选“第一流的工人”

C.实行标准化原理

D.实行刺激性的工资报酬制度

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第9题
学生学习支助服务是远程教学院校及其代表教师等为远程学生提供的以师生或学生之间的人际面授和基于技术媒体的双向通信交流为主的各种信息的、资源的、人员的和设施的支助服务的总和。提出该定义的学者是()

A.西沃特

B.丁兴富

C.索普

D.泰勒

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第10题
泰勒认为,提高劳动生产率关键在于()

A、实行标准化原理

B、为工作挑选“第一流的工人”

C、实行刺激性的工资报酬制度

D、实行职能工长制

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