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房地产经纪机构人力资源管理必须采取()取向,强调管理应致力于获取组织的绩效和员工的满意感与成
房地产经纪机构人力资源管理必须采取()取向,强调管理应致力于获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果。
A.互惠
B.人本
C.合法
D.战略
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房地产经纪机构人力资源管理必须采取()取向,强调管理应致力于获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果。
A.互惠
B.人本
C.合法
D.战略
A.对于单边代理的房地产经纪业务,房地产经纪人员有义务向交易相对人或者交易相对人的代理人披露佣金的安排
B.房地产经纪人员可以以个人名义收取任何费用
C.房地产经纪机构从事经纪活动支出的必要费用,可以按照房地产经纪服务合同约定要求委托人支付
D.合作完成机构应当根据合同约定分配佣金
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