题目内容
（请给出正确答案）
何某为丰达公司员工，因患职业病被认定为工伤，后被鉴定为五级伤残。下列说法 正确的是
A.若丰达公司未参加工伤保险并拒绝支付工伤保险待遇，何某只能提起劳动仲裁
B.若丰达公司参加了工伤保险，在停工留薪期内，何某的工资由工伤保险基金支 付
C.劳动合同到期后，丰达公司可以终止与何某的劳动合同
D.何某除依法享受工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权 向丰达公司提出赔偿要求
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“何某为丰达公司员工，因患职业病被认定为工伤，后被鉴定为五级伤残。下列说法 正确的是A.若丰达公司”相关的问题
在()情况下，劳动者应当被认定为工伤
(A)患职业病
(B)受到机动车事故伤害
(C)因工外出期间受到伤害
(D)在工作时间和工作场所内工作原因受到事故伤害
(E)在工作时间和工作场所内履行工作职责受到暴力伤害
A.患职业病
B.受到机动车事故伤害
C.因工外出期间受到伤害
D.在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害
E.在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力伤害
A.患职业病
B.受到机动车事故伤害
C.因工外出期间受到伤害
D.在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害
E.在工作时间和工作场所内履行工作职责受到暴力伤害
A.在上班路上被违法闯红灯的汽车撞伤
B.下班后半小时左右，在车间收拾机床时受伤
C.因工外出期间，因个人原因与他人互殴致伤
D.因长期工作而患职业病
职工不得认定为工伤或者视同工伤的情形为()。
A.因工外出期间下落不明的
B.酗酒或自残的
C.患职业病的
A.患职业病
B.上下班途中受到机动车事故伤害
C.因工外出期间受到伤害
D.在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害
E.在工作时间和工作场所内履行工作职责受到暴力伤害
A.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害的
B.职工下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的
C.职工在上班途中受到暴力伤害的
D.职工在工作时间内因私外出发生交通事故受到伤害的
E.职工患职业病的
A.在抢险救灾中因维护公共利益受伤
B.因违反治安管理导致受伤
C.患职业病
D.因工外出期间由于工作原因受到伤害
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
