题目内容
（请给出正确答案）
A.对于企业年金资产的管理，可分为公司自我管理和委托外部专业机构管理两种形式。公司自我管理的企业年金资产不能进行投资，只有委托外部专业机构管理的企业年金资产才能进入资本市场进行投资
B.企业年金的市场经营主体(金融机构)主要包括银行、保险公司、基金公司、信托公司、证券公司
C.在企业年金的投资中，要遵守三个基本原则：安全性原则、流动性原则、收益性原则
D.由于国家政策的限制，企业年金的投资工具是很有限的，仅包括银行存款、债券
E.在进行企业年金基金投资时，必须进行分散投资，使养老基金的资产呈多样化配置
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更多“下列选项中，有关企业年金的市场管理与投资运营的论述不正确的是（)。A.对于企业年金资产的管理，”相关的问题
A.企业年金计划方案主要涉及五个方面的管理：基金筹集管理、个人账户管理、基金投资管理、待遇给付管理、计划管理
B.建立企业年金的必备流程包括：召开职工代表大会确定企业年金基金的受托模式、设计企业年金实施方案、权益归属比例的设置、将企业年金写进企业内部章程或明确企业年金条款
C.在设计企业年金方案时，通常要考虑以下几个问题：如何确定合理的待遇目标，保护员工的合法利益;如何根据企业自身的经济承受能力合理确定企业年金的缴费水平;如何预防企业年金风险;如何将企业年金制度与企业工资收入分配和人力资源管理相结合，以提高企业的凝聚力和竞争力
D.设计企业年金的基本条件包括内部条件(企业经营状况、企业资金状况、劳动关系机制、企业组织形式等);外部条件(法律法规、基金市场、监督机制、中介机构等)
E.设计企业年金方案的宗旨是在政府建立基本养老保险，保障退休人员基本生活的同时，提高职工的养老待遇，以激发职工的劳动积极性和创造性，提高职工劳动生产率，增强企业凝聚力和竞争力
下列与工程咨询有关的文件中，属于部门规章的是()。
A．《建设工程勘察设计市场管理规定》
B．《国务院关于投资体制改革的决定》
C．《关于固定资产投资项目试行资本金制度的通知》
D．《建设工程安全生产管理条例》
A.以公允价值减去处置费用后的净额确定可收回金额的资产的披露
B.以公允价值计量的职工离职后福利计划资产的披露
C.以公允价值计量的企业年金基金投资的披露
D.与公允价值类似的其他计量属性的计量和披露
A.1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中，第一次提出了建立企业补充养老保险的问题
B.1995年《关于建立企业补充养老保险制度的意见》中，提出了建立规范的企业补充养老保险的若干政策意见，包括实施条件、决策程序、资金来源、计发办法和经办机构等，明确提出企业补充养老保险采用“个人账户”方式管理，将我国的企业补充养老保险定位为DC模式，从而奠定了建立和发展企业补充养老保险制度的基本框架
C.2004年1月6日劳动和社会保障部颁布《企业年金试行办法》中，将企业补充养老保险更名为“企业年金”，并提出有条件的企业可为职工建立企业年金计划，实行市场化运营和管理;企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理，费用由企业和个人缴纳，企业缴费在工资总额4%以内的部分可在成本中列支
D.2004年9月29日，劳动和社会保障部、中国证监会联合签发《关于企业年金基金证券投资有关问题的通知》，2004年12月31日劳动和社会保障部又颁布了《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》，同时还出台了《企业年金基金管理运作流程》、《企业年金基金账户管理信息系统规范》和《企业年金基金管理机构资格认定专家评审规则》等配套办法，使我国企业年金在基本建立的法律制度框架内进入具体实施阶段
下列选项中不属于基金托管业务范畴的是（）。
A．证券投资基金
B．开放基金
C．封闭基金
D．企业年金托管
A.复利现值系数与复利终值系数互为倒数
B.年金现值系数与年金终值系数互为倒数
C.年金现值系数与偿债基金系数互为倒数
D.年金终值系数与投资回收系数互为倒数
下列与工程咨询业有关的文件中，不属于有关工程设计和造价的部门规章是()。
A．《建设工程勘察设计市场管理规定》
B．《工程造价咨询企业管理办法》
C．《工程咨询单位资格认定办法》
D．《工程勘察设计收费管理规定》
A．利用企业年金基金财产为其谋取利益，或为他人谋取不正当利益的
B．及时与账户管理人、投资管理人核对有关数据，按照规定监督投资管理人的投资运作
C．违反与受托人合同约定的
D．对所托管的不同企业年金基金财产分别设置账户，确保基金财产的完整和独立
A.企业年金基金投资管理人是指受托人委托投资管理企业年金基金财产的专业机构
B. 企业年金基金投资管理人应当是经国家金融监管部门批准在中国境内或者境外注册，具有受托投资管理、基金管理或资产管理资格的独立法人
C. 企业年金基金投资管理人只能是综合类证券公司和基金管理公司
D. 能够担任年金基金投资管理人的机构近1年不能有重大违法违规行为
E. 法人受托机构如果具备投资管理业务资格，也可以兼任企业年金基金投资管理人
A.企业年金制度的建立早于社会养老保险制度
B.企业年金的理论依据主要有人力资本折旧理论、延期支付理论和“权益积累的后置性”理论
C.企业年金根据给付方式可以分为待遇确定制和缴费确定制
D.企业年金不受政府是否立法强制实施的限制，而主要取决于企业是否具有足够的经济实力
E.根据供款来源不同，企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划
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