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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-07
[单选题]

可采用()的方法,将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解

A.目标一流程相结合

B.目标一结果相结合

C.目标一手段相结合

D.目标一责任相结合

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匿名网友[127.***.***.209]选择了 B
1天前
匿名网友[151.***.***.72]选择了 B
1天前
匿名网友[124.***.***.176]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[31.***.***.102]选择了 A
1天前
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第1题
KPI在分解时主要有()。A.按组织结构分解B.按主要流程分解C.按业务流程分解D.按目标任务分解
KPI在分解时主要有()。

A.按组织结构分解

B.按主要流程分解

C.按业务流程分解

D.按目标任务分解

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第2题
以下表述中,不正确的是( )。A、企业应从最低层开始,将战略KPI分解到各责任部门,再分解到责任团队
以下表述中,不正确的是( )。

A、企业应从最低层开始,将战略KPI分解到各责任部门,再分解到责任团队

B、每一层级责任部门应向上一层级责任部门提交战略执行报告,以反映战略执行情况,制定下一步战略实施举措

C、企业应根据战略执行报告,将战略执行情况与管控目标进行比对,分析偏差,及时发现问题,提出解决问题的具体措施和改善方案,并采取必要措施

D、达成战略地图上所列的战略目标时,企业一般可考虑适当增加执行难度,提升目标水平,按持续改善的策略与方法进入新的循环

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第3题
网点员工的考核指标体系分为关键业绩指标(KPI)、行为能力指标(KCI)和()三大部分组成.

A. 战略发展指标

B. 对公业务指标

C. 加(扣)分项

D. 文明服务指标

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第4题
由管理人员定义,用来衡量组织内部财务、业务流程、客户以及学习与成长等方面的成功程度的测量工具是: ( )

A、标杆

B、关键绩效指标(KPIs)

C、企业绩效管理(BPM)

D、平衡计分卡方法(the balanced scorecard method)

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第5题
在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是()。

A.设置更为全面的指标体系

B.比较产出结果对组织的贡献率

C.删除与工作目标不符合的产出项目

D.合并同类项,将增值贡献率的产出归到一个更高的类别

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第6题
利用HTML语言编写网页,实现超级链接的标记是()
A.<a>…</a>

B.<p>…</p>

C.<body>…</body>

D.<hn>…</hn>

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第7题
资产证券化可以分为()
A.资产支持债券

B.住房抵押贷款证券

C.消费贷款支持证券

D.企业贷款支持证券

E.其他贷款支持证券

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第8题
按演替速率,土地演替可以分为()演替和()演替

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第9题
保证合同约定保证人承担保证责任直至主债务本息还清时为止等类似内容的,视为约定不明,保证期间为主债务履行期届满之13起()
A.6个月

B.1年

C.2年

D.5年

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