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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-06
[单选题]

"员工发现公司离职人员与公司产生业务联系时,必须主动向()备案

A.直接上级

B.科长

C.部长

D.集团纪检组

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匿名网友[137.***.***.202]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“"员工发现公司离职人员与公司产生业务联系时,必须主动向()备案”相关的问题
第1题
员工离职时人力资源部主要了解的信息包括但除了()。

A.离职人员离职的真实原因,导致离职的主要事件

B.离职人员对公司当前管理文化的评价

C.员工新工作的公司背景及薪酬

D.对公司的工作环境以及内部人际关系的看法

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第2题
每当员工离开公司时,公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈,收集离职员工对公司的意见与看法,以便改进工作。人力资源部经理的这种做法属于()。

A.前馈控制

B.中期控制

C.同步控制

D.反馈控制

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第3题
甲公司员工A在年会中抽奖,抽中公司资助员工子女次年教育费用,如员工离职,则资助无效。下列说法正确的是()。

A.甲公司与员工A成立附条件赠与

B.甲公司与员工A成立附期限赠与

C.如A于次年未离职,甲公司可撤销合同

D.如A于次年离职,甲公司无给付义务

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第4题
下列关于人员离职数据分析说法正确的是()

A.人员离职数据分析的目的是找到岗位关键离职原因,给予相关的解决方案

B.通过对人员离职数据进行分析可以保留关键人员,预测离职人员

C.可以从公司、因、部门、职级这四个维度对人员离职数据进行分析

D.人员离职数据分析可以预测离职人员,并对公司无贡献员工进行劝退,降低公司成本

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第5题
公司没有为员工缴纳社会保险,员工离职时可以要求公司将各项社会保险费直接补偿给员工个人。
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第6题
甲公司员工张三在年会中抽奖,抽中公司资助员工子女次年教育费用,如员工离职,则资助无效。下列说法正确的是()。

A.甲公司与员工张三成立附条件赠与

B.甲公司与员工张三成立附期限赠与

C.如张三次年未离职,甲公司可撤销合同

D.如张三次年离职,甲公司无给付义务

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第7题
离职员工户口及人事档案关系在公司的,应在离职时将户口、档案及人事关系转移出公司;不能马上转移的,需与公司签订档案管理协议,并交纳相关的费用。()
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第8题
根据以下内容,回答下列各题。 A公司最近出现了大量的人员离职的现象,通过调查发现,很多员工对公司非常不满,公司决定采取措施和方法改变这种状况。 工作满意度的决定因素包括()。

A.工作的挑战性

B.公平待遇

C.良好的工作环境

D.整体性与多维性

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第9题
离职员工户口及人事档案关系在公司的,应在离职时将户口、档案及人事关系转移出公司。()
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第10题
在办理离职手续时,员工会被邀请进行离职访谈,公司鼓励离职员工留下积极、合理的意见和建议。()
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第11题
有毒有害工种的离职员工()公司安排的离职体检的,由此而产生的后果由本人承担。

A.办理离职

B.申请离职

C.不辞而别

D.不参加

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