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提问人:网友heqihui83 发布时间:2022-01-07
[单选题]

客房部经理的岗位职责包括

A.全权负责客房部的运行与管理

B.执行房务总监管理指令

C.与前厅、餐饮、销售等部门沟通与协调

D.督导下属的日常工作

E.全权负责前厅部的运行与管理

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1天前
匿名网友[209.***.***.205]选择了 D
1天前
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1天前
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第1题
()属于客房部经理的岗位职责。

A. 检查客房设备,发现损坏及时上报

B. 房间饮料补充

C. 为住客提供各种合法合理的服务

D. 做好贵宾的接待计划及房间检查

E. 负责本部门各岗位职责及工作程序的制订

F . F、做好部门设备、用品的控制工作

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第2题
餐饮部每个工作人员都应熟悉本部门各岗位的职责,亲自为VIP客人提供送餐服务的是()。

A. 客房送餐经理

B. 客房送餐领班

C. 订餐员

D. 送餐服务员

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第3题
结合案例分析如何实现酒店组织创新。
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第4题
某饭店是一家有280间客房功能齐全的三星级饭店。饭店的组织结构为10部1室,各部室设部门经理。高层领导设一名总经理统管全饭店并分管人事、财务两部分;设二名副总经理,一名分管前台部门,一名分管后台部门。总经理常常说饭店管理要实行走动式管理,并身体力行,经常深入到各部门去对各部门的问题和决策常常拍板定论。比如客房部要更换清洁剂的品牌、餐饮部掉换水产品供应商、销售部推行VIP接待卡等均是由总经理在深入部门时拍板定的。这样的结果是效率提高了,但也带来组织上的一系列问题,如高层的岗位职责问题、组织体系的实施问题等等。
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第5题
酒店客房部经理的基本职责有哪些?
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第6题
客房主管主要负责(),督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作,(),满足客人的服务需求,并负责客房物品的管理,()。
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第7题
客房部经理助理是()的直接上级。

A. 客房服务员

B. 楼层主管

C. 洗衣房主管

D. 客房服务中心主管

E. 客房部秘书

F . F、公共区域主管

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第8题
如果发现员工的客房服务操作不符合规范,管理人员应该(),以便进一步提高服务质量。

A. 立即指出

B. 委婉指出

C. 立即制止

D. 设法纠正

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第9题
某酒店有标准客房500间,未来12月5日续住房为200间,预期离店房数为100间,该酒店预订取消率通常为6%,预订而未到率为5%,提前退房率为3%,延期住店率为6%,试问,就12月5日而言,该酒店应该大约接受 间超额订房?(答案四舍五入,保留整数)
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第10题
客人来电话务员必须在()声内接起

A、1

B、2

C、3

D、4

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