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提问人:网友154336271
发布时间:2022-11-02
[判断题]
如果在试用期内缺勤,转正时间将会被顺延()
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A.公司约定的试用期为3个月,视考核结果提前或延长。最长试用期不超过6个月
B.员工在试用期请假,试用期可顺延
C.员工在试用期内累计迟到4次(含)以上,将视为试用期考核不合格
D.转正员工离职需要提前1个月提交书面离职申请,试用期员工不需要提前申请
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