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提问人:网友zzb2007 发布时间:2022-01-06
[主观题]

促进同事支持的方法不包括()。A.在受训者之间建立支持网B.培训教师也可利用内部简讯的

促进同事支持的方法不包括()。

A.在受训者之间建立支持网

B.培训教师也可利用内部简讯的形式指导受训者进行培训成果的转化

C.培训教师还可向受训者推荐一名以前参加过同样的培训项目的员工作为咨询人员

D.培训教师应向受训者进行培训知识的转换

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更多“促进同事支持的方法不包括()。A.在受训者之间建立支持网B.培训教师也可利用内部简讯的”相关的问题
第1题
国外公司经理人员的薪酬计划,一般不包括()。

A.基本工资

B.年度津贴或奖金

C.授予经理股票期权、业绩股

D.优质奖励金

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第2题
职工王某1997年4月1日在甲公司参加工作,2009年4月1日调入乙公司工作,2010年5月1日王某患重病需住院治疗,他的医疗期应该是()个月。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第3题
个人培训需求=()一实际工作绩效。

A.规定工作绩效

B.理想工作绩效

C.绩效考评

D.愿望工作绩效

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第4题
外部成长战略的战略重点不包括()。

A.兼并组合

B.横向联合

C.纵向联合

D.发散组合

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第5题
()是指员工一旦完成工作任务就可以获得薪酬的信念。

A.效价

B.愿望

C.期望

D.工具

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第6题
()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

A.劳动合同

B.专项协议

C.集体合同

D.集体协议

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第7题
绩效考评表格一般包括()。

A.考评要素

B.考评指标

C.考评方法

D.考评标准

E.考评目的

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第8题
招聘申请表的具体内容一般包括()。

A.工作经历与经验

B.教育与培训情况

C.生活与家庭情况

D.获奖情况

E.有无重大错误纪录

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第9题
会议调查询问法的缺点包括()。

A.耗时长、成本高

B.受时间和地点的限制

C.被调查者易受他人影响

D.对调查者的素质要求较高

E.采集到的信息不具有代表性

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第10题
岗位写实的具体步骤包括()。

A.岗位写实前的准备工作

B.实地观察记录

C.实地测时观察

D.测时资料的整理、分析

E.写实资料的整理汇总

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