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提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-25
[判断题]
月度累计迟到或早退5次以上，处罚翻倍（）
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第6题
有关员工迟到的说法正确的有（）
A.员工迟到或早退15分钟之内，当月第一次处罚20元，往后处罚依次增加10元
B.员工迟到或早退15分钟之内，当月第一次处罚20元，往后处罚依次增加20元
C.员工迟到15分钟以上，属于严重迟到，处罚40元，往后处罚依次增加20元
D.员工迟到15分钟以上，属于严重迟到，处罚40元，往后处罚依次增加30元
第7题
以下哪几种情况，视为严重违纪，公司有权解除劳动关系（）
A.连续旷工3个工作日（含）以上
B.全年累计旷工达5个工作日（含）以上
C.月度迟到达到5次
D.月度累计忘记打卡5次
E.季度考勤积分扣分在15分及以上
第10题
根据山西省民航机场集团公司行政管理规定，关于考勤下列（)种情况下按旷工半日计算。
A、迟到或早退10分钟以上者
B、当月迟到、早退累计2次者
C、偶发事故迟到15分钟以上经单位领导查明属实者
D、迟到或早退15分钟以上者
