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提问人:网友陈珊 发布时间:2022-01-07
[判断题]

职能制结构中,组织中的每一位管理者都可以对直接下属有直接职权。()

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第1题

A、直线与参谋都是组织的管理者,共同为组织目标服务

B、直线与参谋的权责可互换

C、直线与参谋都是为了克服管理人员的局限性而设置的

D、直线与参谋在组织中发挥的作用不同

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第2题

该企业组织形式的主要缺点是()。

A. 组织的稳定性差

B. 横向协调差

C. 企业领导负担轻

D. 多头指挥混乱

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第3题
直线——职能制组织结构的特点有()
A.克服直线制和职能制组织结构的缺点并继承了两者的优点

B.各级行政单位设置的职能机构不能对下级行政单位下达命令

C.风险管理部门对企业高层领导起着咨询服务作用

D.相对集权

E.为大多数企业所接受

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第4题
以下不属于职能制组织结构的缺点的是()
A.多头领导

B.专业化管理

C.直线部门和职能部门权责不清

D.增加管理费用

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第5题
职能制组织结构的特点在于()
A.管理集中,指挥统一

B.能适应灵活多变的经营环境

C.有助于管理工作的分工与专业化

D.常表现为独立企业的联合体

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第6题
职能制结构和直线制结构相比()
A.专业化水平提高

B.管理费用增加

C.不利于统一指挥

D.机构复杂

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第7题
工作行为规范化是顺利工作开展的保障。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
任务清单分析法的缺点有()
A.使用范围小

B.信息整理工作量大

C.操作性不强

D.任职者容易受近期工作影响

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第9题
观察法操作流程为()
A.准备阶段

B.现场观察与记录

C.数据整理分析与应用

D.撰写观察报告

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