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提问人：网友lj_jia_jia 发布时间：2022-01-07

[主观题]

内部招募的信息覆盖面应是（）。A.有关部门员工B.整个组织内部的全体员工C.后备人选库中的员工D.

内部招募的信息覆盖面应是（）。

A.有关部门员工

B.整个组织内部的全体员工

C.后备人选库中的员工

D.公司和部门领导推荐的人员

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更多“内部招募的信息覆盖面应是（）。A.有关部门员工B.整个组织内部的全体员工C.后备人选库中的员工D.”相关的问题

第1题

2015年4月，某公司因生产经营的需要向社会公开招聘下列人员：管理人员60名、销售人员200名、生产工人240名，共计500名，根据有关部门预测，新招员工将为公司创造40050000元收人。招聘相关资料如表2—6所示。

（1）计算招聘管理人员、销售人员、生产工人的单位成本。并进行比较分析。

（2）计算招聘收益成本比。并进行招聘收益与成本分析。

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第2题

人员培训活动的起点是()。A.培训目标的确定B.培训计划的确定C.培训师资的选定D.培训需求的确定

人员培训活动的起点是( )。

A．培训目标的确定

B．培训计划的确定

C．培训师资的选定

D．培训需求的确定

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第3题

收集与培训相关的各种信息，包括组织评估和教学评估所需要的各种数据资料；对培训实施情况进行反馈和总结。这是( )子系统的功能。

A．培训需求分析

B．培训规划

C．培训组织实施

D．培训效果评估

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第4题

顾客力量分析不包括( )。 A.顾客购买动机分析B.顾客消费承受能力C.市场商品消费结构分析D.企业产

顾客力量分析不包括（）。

A.顾客购买动机分析

B.顾客消费承受能力

C.市场商品消费结构分析

D.企业产品消费群体分析

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第5题

企业对新员工上岗前进行的培训称为()。A.培训B.岗前培训C.脱产培训D.在职培训

企业对新员工上岗前进行的培训称为()。

A.培训

B.岗前培训

C.脱产培训

D.在职培训

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第6题

每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?( )

A.封闭式的自危表现

B.开放式的悦纳表现

C.封闭式的悦纳表

D.开放式的自危表现

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第7题

在制定绩效管理方案时,应根据绩效管理的( )合理地进行方案设计。 A.目标和要求 B.指

在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的（）合理地进行方案设计。

A．目标和要求

B．指标和要求

C．目标和内容

D．指示和内容

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