题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友highmayor
发布时间:2022-01-07
[主观题]
当预测企业的人力资源需求大于供给时,企业一般采用哪些措施以保证人力资源的供需平衡?
简答题官方参考答案
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A. 需求预测一般情况下只对企业的人力资源需求进行预测,而供给预测则需要从企业外部与内部两个方面预测企业人力资源的供给情况
B. 企业人力资源需求预测和供给预测是一致的
C. 企业人力资源需求预测和供给预测是解决企业人员短缺方面是不相同的
D. 两者没什么区别
A. 企业人力资源预测
B. 企业人力资源分析
C. 人力资源规划
D. 企业人力资源管理
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