工作分析计划方案要取得认同和合作,需要做到()。①争取上级领导的同意与支持;②获得外部专家的指导;③获得中层领导的支持;④经过最高领导人、中层领导和员工代表的共同讨论
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.②③④
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- · 有1位网友选择 D,占比10%
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.②③④
A.③-④-⑤-①-②-⑦-⑥
B.③-④-⑥-⑤-⑦-②-①
C.①-②-⑥-⑤-⑦-④-③
D.③-⑤-⑦-④-⑥-②-①
A.工作分析人员的教育和培训
B.确定分析目标、决定所需要的专门信息
C.取得认同和合作、明确工作分析人员的责任
D.评估与计划、估计需要的工时和分析人员人数
A.A.为了使得所有成员都能够了解工作分析计划方案的内容
B.B.为了取得企业成员的认同与合作
C.C.为了展示人力资源管理部门的劳动成果
D.D.为了证明企业管理的规范性
执行计划要职责分工,各负其责。执行前要()。
A.宣传、交底、取得共同的理解和认同
B.宣传、交底、取得共同的认识和认同
C.宣传、分工、取得共同的理解和认同
D.宣传、分工、取得共同的认识和认同
A.员工培训方案的设计必须做到何时需要何时培训
B.员工培训方案的设计必须做到尽早制订计划,而不能随时根据需要进行培训
C.员工培训方案的设计必须由单位领导决定,早做计划,以免工作被动
D.以上说法都不对
A.①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①③
A.准备阶段——实施阶段——结果形成阶段和应用反馈阶段
B.分析计划——内容选择——培训工作分析人员
C.准备阶段——培训工作分析人员——公开发表工作分析成果
D.确定分析目标——组织认同和合作——结果形成阶段和应用反馈阶段
A.必须能够清楚地了解这个计划涉及到的部门和人员,以及在组织中决策的过程和关键性人物。
B.必须能够最清晰、简明、全面地阐述自己的方案,包括方案需要的时间、资金、人员、场地,以及方案将带来的收益。
C.必须能够了解各个部门和人员对计划的态度。
D.必须能够对实施计划过程中的人员工作表现做到奖罚分明。
A.首先要考虑安全,特别是“四防”的护理
B.有些措施要与有自知力的患者商量,取得患者合作
C.内容要明确,便于执行和检查
D.要考虑执行时的可行性
E.合作性的问题,要及时与医生沟通,做到责任明确,相互配合,不要与医疗措施相冲突
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