搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
[单选题]

工作分析计划方案要取得认同和合作,需要做到()。①争取上级领导的同意与支持;②获得外部专家的指导;③获得中层领导的支持;④经过最高领导人、中层领导和员工代表的共同讨论

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.②③④

参考答案
简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
网友提供的答案
位网友提供了参考答案,
查看全部
  • · 有6位网友选择 A,占比60%
  • · 有2位网友选择 B,占比20%
  • · 有1位网友选择 C,占比10%
  • · 有1位网友选择 D,占比10%
匿名网友[251.***.***.109]选择了 B
1天前
匿名网友[225.***.***.44]选择了 A
1天前
匿名网友[225.***.***.44]选择了 A
1天前
匿名网友[77.***.***.71]选择了 A
1天前
匿名网友[214.***.***.242]选择了 B
1天前
匿名网友[26.***.***.54]选择了 A
1天前
匿名网友[254.***.***.77]选择了 A
1天前
匿名网友[149.***.***.211]选择了 A
1天前
匿名网友[251.***.***.174]选择了 D
1天前
匿名网友[20.***.***.72]选择了 C
1天前
匿名网友[215.***.***.20]选择了 A
1天前
匿名网友[251.***.***.109]选择了 B
1天前
匿名网友[225.***.***.44]选择了 A
1天前
匿名网友[77.***.***.71]选择了 A
1天前
匿名网友[214.***.***.242]选择了 B
1天前
匿名网友[26.***.***.54]选择了 A
1天前
匿名网友[254.***.***.77]选择了 A
1天前
匿名网友[149.***.***.211]选择了 A
1天前
匿名网友[251.***.***.174]选择了 D
1天前
匿名网友[20.***.***.72]选择了 C
1天前
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“工作分析计划方案要取得认同和合作,需要做到()。①争取上级领导的同意与支持;②获得外部专家的指导;③获得中层领导的支持;④经过最高领导人、中层领导和员工代表的共同讨论”相关的问题
第1题
工作分析准备阶段的正确顺序是()。①选择内容②估计需要的工时和分析人员人数③确定分析目标④决定所需要的专门信息⑤明确工作分析人员的责任⑥取得认同和合作⑦评估与计划

A.③-④-⑤-①-②-⑦-⑥

B.③-④-⑥-⑤-⑦-②-①

C.①-②-⑥-⑤-⑦-④-③

D.③-⑤-⑦-④-⑥-②-①

点击查看答案
第2题
在以下选项中,不属于工作分析的组织和实施过程中的准备工作的是()。

A.工作分析人员的教育和培训

B.确定分析目标、决定所需要的专门信息

C.取得认同和合作、明确工作分析人员的责任

D.评估与计划、估计需要的工时和分析人员人数

点击查看答案
第3题
某企业将所拟定的工作分析计划方案提交高层领导、中层领导和员工代表进行讨论。如果从工作分析的组织与实施角度来考察,企业这么做的目的是()

A.A.为了使得所有成员都能够了解工作分析计划方案的内容

B.B.为了取得企业成员的认同与合作

C.C.为了展示人力资源管理部门的劳动成果

D.D.为了证明企业管理的规范性

点击查看答案
第4题
执行计划要职责分工,各负其责。执行前要()。A.宣传、交底、取得共同的理解和认同B.宣传、交底、取得共

执行计划要职责分工,各负其责。执行前要()。

A.宣传、交底、取得共同的理解和认同

B.宣传、交底、取得共同的认识和认同

C.宣传、分工、取得共同的理解和认同

D.宣传、分工、取得共同的认识和认同

点击查看答案
第5题
培训日期怎样确定()。

A.员工培训方案的设计必须做到何时需要何时培训

B.员工培训方案的设计必须做到尽早制订计划,而不能随时根据需要进行培训

C.员工培训方案的设计必须由单位领导决定,早做计划,以免工作被动

D.以上说法都不对

点击查看答案
第6题
在企业制定和执行福利方案的时候, 进行有效的沟通是其中关键的一环。 在进行福利计划沟通时, 管理者需要注意的问题是(): ①福利计划沟通应该公开、 透明和诚实; ②福利计划的沟通要及时、 广泛, 方便员工获得; ③福利计划沟通要及时, 获得同行的认同; ④福利计划沟通要注意完整、 清晰和准确。

A.①②③

B. ①②④

C. ②③④

D. ①③

点击查看答案
第7题
工作分析活动的基本步骤是()

A.准备阶段——实施阶段——结果形成阶段和应用反馈阶段

B.分析计划——内容选择——培训工作分析人员

C.准备阶段——培训工作分析人员——公开发表工作分析成果

D.确定分析目标——组织认同和合作——结果形成阶段和应用反馈阶段

点击查看答案
第8题
为了确保工作计划顺利进入实施阶段,计划的负责人需要获得相关的支持,在这项工作中,需要抓住以下哪几个要点?

A.必须能够清楚地了解这个计划涉及到的部门和人员,以及在组织中决策的过程和关键性人物。

B.必须能够最清晰、简明、全面地阐述自己的方案,包括方案需要的时间、资金、人员、场地,以及方案将带来的收益。

C.必须能够了解各个部门和人员对计划的态度。

D.必须能够对实施计划过程中的人员工作表现做到奖罚分明。

点击查看答案
第9题
尊重他人原则要求在沟通过程中,需要做到:()A自我介绍B表里一致C认同对方D双向沟通

尊重他人原则要求在沟通过程中,需要做到:()

A自我介绍

B表里一致

C认同对方

D双向沟通

点击查看答案
第10题
制定护理措施应注意做到( )

A.首先要考虑安全,特别是“四防”的护理

B.有些措施要与有自知力的患者商量,取得患者合作

C.内容要明确,便于执行和检查

D.要考虑执行时的可行性

E.合作性的问题,要及时与医生沟通,做到责任明确,相互配合,不要与医疗措施相冲突

点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP