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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-07
[多选题]

在一个面试场景中,面试官问道:“请举例说明工作之余你怎样进行自我学习提升”候选人的回答如下:“我们一般是在每天工作结束后进行一些小培训,我们主要学习礼仪等知识,学习挺不容易的,学习让我有更多的收获与成长。”针对上述回答,作为面试官,应该从哪些角度进一步沟通()

A.澄清:向候选人说明希望了解的是候选人个人学习的事例,不是团队

B.你觉得学习不容易,主要的困难和挑战是什么

C.除了参加团队的学习,还有其他什么学习方式

D.为什么要学习礼仪知识学习后对你的工作和生活带来什么影响

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1天前
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第1题
为了改善新员工招聘工程中的面试效果,企业可以采取的措施包括()。

A.采取情境化结构面试

B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书

C.系统的对面试官进行面试技巧培训

D.让用人部门自行选择面试官,人力资源部门不参与面试工作

E.组织者在面试前做好各方面的准备工作

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第2题
面试中不宜低头,应平视面试官。()

面试中不宜低头,应平视面试官。()

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第3题
喜欢这份工作哪一点

在面试过程中,面试官问我喜欢这份工作哪一点,如何回答?

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第4题
面试中的“晕轮效应”表现为() A.面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价 B.面

面试中的“晕轮效应”表现为()

A.面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价

B.面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试的应聘者

C.面试官个人的偏爱和过去的经历对面试的影响

D.面试官从某一优点或缺陷出发去评价应聘者

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第5题
为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括()

A.采取情境化结构面试

B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书

C.系统的对面试官进行面试技巧培训

D.让用人部门自行选择面试官,人力资源部门不参与面试工作E,组织者在面试前做好各方面的准备工作

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第6题
要想取得面试的成功,除了具备基础的业务能力外,面试时的态度和心态都很重要。在面试中我们应该()

A.以下说法都是

B.保持良好的心态面对面试官,要让他相信你有能力在将来进入公司后与同事能和谐共事

C.在面试中,要尊重别人和保持自尊,要不卑不亢,彬彬有礼,相信自己,也要相信面试官的水平和能力

D.面试中面试官和面试者的地位是平等的,面试者是在通过竞争谋求职业而不是向面试官祈求工作,所以一定要摆正心态

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第7题
面试的过程是一个“王婆卖瓜”的过程,所以面试前要把自己的优点充分总结,以便在面试中能充分展现给面试官。
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第8题
面试中,如果对面试官提出的问题没听清楚的情况下,可以请面试官再说一遍。
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第9题
在机构化面试的基础上,根据工作说明书,向面试者提出与工作密切相关的问题,然后面试官根据
评分标准进行评分。这种方式是()。

A.结构化面试

B.系列式面试

C.情景面试

D.小组面试

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第10题
以下选项中的说法,哪一个是正确的?

A.面试是一个严肃的事情,面试过程中最好不苟言笑

B.面试时电话铃声响了,要和面试官说抱歉

C.见到面试官握手时,你要主动先伸手

D.说话不要模棱两可,要给面试官肯定的回复

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第11题
在面试中要学会准确体会面试官的意图,问题:你谈恋爱了吗?恋人准备在哪个城市工作?意图:打听一
下我的个人隐私。()

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