题目内容
（请给出正确答案）
A.明确目标
B.定义绩效标准
C.选取分析效标样本
D.收集获取效标样本胜任特征数据信息
参考答案
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A.①②③⑤④
B.①②⑤③④
C.②①⑤③④
D.②①③⑤④
A.建立在卓越标准基础之上的结构模式
B.它反映了胜任特征的内涵
C.胜任特征模型建立在区别了员工绩效优异组和一般组的基础上
D.建立胜任特征模型可采用f检验、回归等数量分析方法
E.胜任特征模型是一组结构化了的胜任特征指标
A.进行一系列高层访谈
B.通过对行为事件访谈报告内容进行编码、分析，记录各项胜任特征在报告中出现的频次
C.参考相关行业的胜任特征数据并基于建模经验得出胜任特征模型
D.建立模型时要考虑该企业的特点和实际情况
E.要对各种能力作出等级及其含义的界定
A.是建立在卓越标准基础之上的结构模式
B.它反映了胜任特征的内涵
C.胜任特征模型是在区别了员工绩效优异组和一般组的基础上经过深入的调查研究和统计分析而建立起来的
D.建立胜任特征模型可采用t检验、回归等数量分析方法
E.胜任特征模型是一组结构化了的胜任特征指标
A．是建立在卓越标准基础之上的结构模式
B．它反映了胜任特征的内涵
C．胜任特征模型是在区别了员工绩效优异组和一般组的基础上经过深入的调查研究和统计分析而建立起来的
D．建立胜任特征模型可采用t检验、回归等数量分析方法
E．胜任特征模型是一组结构化了胜任特征指标
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