题目内容
（请给出正确答案）
A.夜班
B.公休假日
C.日勤制
D.轮乘制
参考答案
更多“加班加点工资是指在法定假日、（）工作以及在正常工作日以外工作，支付的加班加点工资”相关的问题
A.用人单位在劳动者正常时间外，需要加班加点的，要确定较高的工资报酬
B.安排劳动者延长劳动时间的，支付不能低于工资200%的工资报酬
C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于200%的工资报酬
D.法定假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬
加班加点工资是指对()工作的职工，以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。
A.法定节假日和公休日
B.公假
C.事假
D.停工
A.在法定节日和公休假日内工作不能间断的
B. 必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的
C. 由于生产设备、交通运输线路、公共设施等临时发生故障，必须进行抢修的
D. 由于发生严重自然灾害或其他灾害，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需进行抢修的
E. 为了完成国防紧急生产任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的
A．在法定节日和公休假日内工作不能间断的
B．必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的
C．由于生产设备、交通运输线路、公共设施等临时发生故障，必须进行抢修的
D．由于发生严重自然灾害或其他灾害，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需进行抢修的
E．为了完成国防紧急生产任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的
下列关于员工加班加点的说法不正确的是()。
A．正常工作日加班，饭店应支付不低于工资的150％的工资报酬
B．休息日安排员工工作又不能安排补休的，饭店应支付不低于工资的200％的工资报酬
C．法定休假日安排员工工作的，饭店应支付不低于工资的300％的工资报酬
D．法定休假日安排员工工作的，可以进行节后调休
关于加班加点工资报酬支付标准的阐述。不正确的是()
A.安排劳动者超长时间工作的，支付不低于工资的150%的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬
C.法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬
D.法定休息日安排劳动者工作的又不能安排补休的，支付不低于工资的300%的工资报酬
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
