在拜访客户之前,销售员应该把最终的销售目标分解为几个一环扣一环的小目标,再针对每个小目标考虑好所要问的具体问题。()
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A.运用有限资源,集中投入,取得最大效益
B.将大目标分解为具体的小目标
C.把小目标分解为各级组织和每个成员的具体职能
D.与用人和激励结合起来
短期目标是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤,每个小步骤就是一个()。
A.大目标
B.个别目标
C.长期目标
D.短期目标
A.每个销售员根据计划目标沟通工作
B. 每个销售员根据计划目标沟通工作
C. 规定沟通关系的具体目标及任务
D. 销售管理人员定期检查评估
A.对现实生活的实体抽象成类
B.首先考虑整体,后考虑细节
C.对复杂问题,应设计一些子目标作为过渡,逐步细化
D.将程序要解决的任务分解为一个一个的目标,再对目标具体分解为小目标,将每一个目标称为模块
A.每个销售员根据计划目标沟通工作
B.每个销售员根据计划目标沟通工作
C.规定沟通关系的具体目标及任务
D.销售管理人员定期检查评估
A.3位
B.5位
C.7位
D.9位
A.自我评估
B.环境评估
C.生涯发展目标的确定
D.分解目标
在明确设备安装进度管理目标后,应将其进一步分解为()。
A.进度管理小目标
B.进度分目标
C.进度子目标
D.进度次目标
A.客户拜访的目标要专一,一次只能有一个目标
B.天下没有免费的午餐任何商品的销售,第一次拜访都是不能销售成功的,所以要多试几次
C.拜访过程中,不能急功急利
D.只要坚持5次拜访,都能成功
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