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更多“员工有此行为，公司给予通报批评：上班期间处理私人事务或做与工作无关之事（看书报、听音乐、玩手机、玩电脑游戏、长时间闲聊、在岗位抽烟等）（）”相关的问题
A.当班期间做与工作无关的事，影响正常工作秩序，经批评教育仍不改正的
B.当班期间擅自离岗或调班，造成不良影响和后果的
C.不服从工作分配、调动及指挥，贻误工作或影响生产工作秩序的
D.责任心不强，不认真履行岗位职责或推诿扯皮；未完成工作任务、工作质量差、造成工作延误或损失的
E.在工作岗位上无理取闹、辱骂同事，且态度恶劣，造成一定影响的
F.在分公司组织的业务考试中舞弊、作弊的
A.情节轻微，对公司造成损害后果和影响较小的，进行诫勉谈话或通报批评，责令限期改正并做出书面检查
B.情节严重，给公司造成损害后果严重、影响较大的，给予降职、降级、责令辞职、调离岗位等处分
C.情节特别严重，给公司造成损害后果特别严重、影响恶劣的，给予撤职、解除劳动合同等处分
D.对主动追回损失或者有效阻止危害结果发生的，可适当考虑从轻处罚或免于处罚
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