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提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
[单选题]

以下哪一项属于外部招聘的优点()?

A.节约时间和费用

B.风险小,对员工的工作绩效、能力和人品有基本的了解,可靠性较高

C.给企业内部人员以压力,激发他们的工作动力

D.外部人员对企业情况不了解需要更长的时间来适应

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更多“以下哪一项属于外部招聘的优点()?”相关的问题
第1题
以下哪一项不属于外部招聘的主要方法:()。
A.网络招聘

B.内部晋升

C.广告招聘

D.人才市场

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第2题
以下那项不是外部招聘的优点()
A.新知识和新经验

B.可能更了解外部情况

C.新的工作方法和新思维

D.对新用人员了解更多

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第3题
下面哪一项不属于网络招聘的优点()。

A.扩大招聘选择范围

B.降低招聘成本

C.可以对应聘者进行深入全面的了解

D.交流方便

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第4题
下面哪一项不属于报刊招聘的优点()。

A.发行量大

B.保留的时间短

C.信息传播迅速

D.广告的大小可以灵活掌握

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第5题
下列选项中,属于外部招聘渠道的是( )

A、内部晋升

B、岗位轮换

C、人员返聘

D、熟人推荐

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第6题
下列哪项不属于内部招聘的优点()。

A. 了解全面,绩效参期准确

B. 带来"新鲜血液"

C. 选择费用低

D. 保持员工晋升的连续性

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第7题
下列哪一项是内部招聘的优点()

A.人品多种多样,给公司带来新鲜血液。

B.人才现成,节省培训投资。

C.体现以人为本的原则,激励员工的进取心。

D.来源广,余地大,利于找到一流人才。

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第8题
以下哪项属于内部招聘的形式()?
A.委托猎头公司招募

B.工作轮换

C.媒体招募

D.第三方招聘

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第9题
以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点的是()

A. 使原有企业内部人员丧失积极性,说招聘是一种“崇洋媚外”的做法

B. 外部招聘的人员具有“外来优势”

C. 外部招聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

D. 外部招聘能够为企业带来新鲜空气

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