()适用于在设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合。
A.劳动效率法
B.设备定员法
C.岗位定员法
D.比例定员法
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- · 有2位网友选择 A,占比22.22%
A.劳动效率法
B.设备定员法
C.岗位定员法
D.比例定员法
A. 劳动效率定员法更适用于以手工操作为主的工作计算定员
B. 设备定员法主要适用于机械操作为主,使用同类型设备、采用多机床看管的工种
C. 设备岗位定员法适用于在设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合
D. 工作岗位定员法适用于有一定岗位,但是没有设备,而又不能实行定额的人员
E. 比例分析法适用于从事服务性或辅助性等岗位的非直接生产人员的定员
B.当单人平台或悬吊座椅的操作者出现不适情况或平台出现机械或电气故障时,监护人员应启动预定的应急救援方案
C.应救援可使用特殊远程控制或其他装置
D.应急救援必须与紧急服务单位联系
E.可使用使用绳索接近技术
A.无人值班
B.单人值班
C.多人值班
A.①⑤③②④⑥
B.⑤②③①④⑥
C.①⑤②③⑥④
D.⑤③②①⑥④
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