根据你对目标管理的理解，你认为目标管理具有哪些优缺点？

A.在方针目标管理成果统计出来后进行

B.在方针目标管理执行中进行

C.把全过程的情况与结果结合起来评价

D.侧重于考核员工的贡献,进行激励

A.方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理

B.方针目标要层层展开,具体目标要细化到能采取措施

C.搞方针目标管理,只须抓好各部门领导的工作

D.各部门、各层次要分别独立地确定自己的目标

某企业的目标管理

你认为在目标管理过程中，应注意一些什么问题？

尝试目标管理

增加和减少员工奖金的发放额是实行奖惩的最佳方法吗？除此之外，你认为还有什么激励和约束措施？

A.方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理

B.方针目标要层层展开，具体目标要细化到能采取措施

C.搞方针目标管理，只须抓好各部门领导的工作

D.各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标

生命力，达到最终的成功”这种观点赞同吗？为什么？

动的问题。在年度学校评估过程中，又被评估组织评定为教学质量不合格。面对这样的现状，李校长依据上级部门整改的要求和学校实际，确定了抓“校风、教风、学风”三风建设的治理目标，意图通过加强和完善管理，改变学校落后现状，逐步解决“管理乱、质量差”的问题;并采纳了教育专家实施“目标管理、分步推进”的策略来实施它的治理目标。但是，在具体实施的过程中，李校长遇到了许多操作方面的问题。

问题一;你认为这样实施可以帮助李校长实现他的治理目标吗？请予以说明。

问题二：你能够就如何实施目标管理的要求向李校长提出具体的建议吗？