在雇佣关系中,由于信息不对称而产生的欺骗行为()。 A.只会发生在员工一方B.只会发生在
在雇佣关系中,由于信息不对称而产生的欺骗行为()。
A.只会发生在员工一方
B.只会发生在企业一方
C.企业和员工之外的第三方
D.在企业和员工身上都有可能会发生
在雇佣关系中,由于信息不对称而产生的欺骗行为()。
A.只会发生在员工一方
B.只会发生在企业一方
C.企业和员工之外的第三方
D.在企业和员工身上都有可能会发生
A.一个家庭的可利用时间主要有两个用途:市场和闲暇
B.家务劳动也是一种生产劳动
C.夫妻双方之间的劳动力供给决策是一种联合决策
D.家庭产品只能采取时间密集型的方式生产
E.在决定家庭成员的时间用途时,比较优势原理是适用的
根据决策风格理论,小李的决策风格属于()。
A.指导型
B.分析型
C.概念型
D.行为型
A.缺失了激励因素的结果是令员工“没有满意”
B.缺失了激励因素的结果是令员工“不满”
C.缺失了保健因素的结果是令员工“没有满意”
D.激励因素存在的效果是令员工“没有不满”
A.劳动力供给理论
B.劳动力需求理论
C.高等教育的信号模型理论
D.收入分配理论
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