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提问人:网友聂坤 发布时间:2023-04-28
项目经理即将与团队启动一个新项目。由于发生了前所未有的事件,所有团队成员目前都在远程工作。项目经理应如何确保项目信息共享的连续性()。
[单选题]

项目经理即将与团队启动一个新项目。由于发生了前所未有的事件,所有团队成员目前都在远程工作。项目经理应如何确保项目信息共享的连续性()。

A.发送多封有关项目里程碑截止日期的电子邮件。

B.通过增加团队在线互动,建立清晰的沟通渠道。

C.鼓励团队创建和分发更大型的每周报告。

D.建议团队尽可能与所有团队成员沟通。

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第1题
敏捷团队正在根据商业分析师团队提供的用户故事开发产品。在第四冲刺之后,为干系人举行了一次演示,其中三个已完成的故事获得通过,其余两个故事未能满足干系人的期望,项目经理应该怎么做()

A.要求商业分析师开发新的用户故事

B.审查用户故事并签发变更请求

C.确认干系人的期望,然后更新并重新编写用户故事

D.启动一个新项目,将修订后的用户故事纳入工作范围

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第2题
一个由公司内部团队以及供应商共同开发的项目正经历问题,因此,公司总裁雇佣了一名新项目经理。在第一次项目评审期间,新项目经理发现在第一阶段,未规定关键项目可交付成果且未确定项目阶段。项目经理接下来应该怎么做?

A.修改项目管理计划并尽快实施

B.集中于按照项目管理计划完成第一阶段的交付

C.与发起人和关键相关方一起确认项目范围

D.更新项目章程并获得关键相关方的支持

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第3题
你作为项目经理而被指派到一个新项目中,但是在和团队成员一起制定WBS时遇到了困难,这时你最好向谁求救?()

A.发起人

B.其他项目经理

C.项目管理办公室

D.项目团队

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第4题
项目经理接到一个新项目,项目目标和范围都很明确,后续变化的几率很小,项目经理应该建议团队采用哪种项目生命周期()

A.预测型

B.适应型

C.迭代型

D.增量型

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第5题
公司正在研究是否启动一个新项目。应该由以下哪些人来决定对该项目的要求?()

A.项目发起人

B.项目关系人

C.客户

D.项目经理

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第6题
项目经理办公室分配一名项目经理管理一个新项目。该项目经理过去曾成功管理类似项目。项目经理首先应该做什么()

A.根据之前项目的经验教训评估项目

B.识别干系人,并创建一份干系人分析

C.招募团队成员

D.批准项目章程

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第7题
项目经理最近加入一家公司并负责管理一个新项目,项目经理现在希望制定项目章程,但不熟悉公司的规章制度和相关文件模板,项目经理应该查阅哪份文件()

A.事业环境因素

B.组织过程资产

C.相关方登记册

D.团队会议纪要

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第8题
开发团队完成了一个最先进的软件项目,并计划启动收尾阶段。但是,由于不符合约定可交付成果,一位关键干系人拒绝签字。若要促进验收,项目经理应该怎么做()

A.为可交付成果的变更提供新的工作说明书

B.记录不合格情况并启动变更管理过程

C.记录不合格情况并启动项目收尾

D.执行偏差分析以确定可交付成果中的任何偏差

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第9题
项目经理启动了一个新项目,必须确保团队成员和利益相关者得到充分培训。在与团队面谈后,项目经理发现所有资源都有不同敏捷方法的经验,项目经理应该做什么()。

A.确保项目团队了解所有敏捷技术

B.跳过培训,因为团队已经了解敏捷

C.确保团队对敏捷有共同的理解

D.全面、完整地教授一种敏捷方法

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第10题
一名新项目发起人接管一个处于执行阶段的项目,项目发起人要求项目经理停止批准项目资源时间表。相反,发起人将该任务分配给另一名团队成员,若要重新确定控制权,项目经理下一步应该做什么?

A.组织与项目发起人召开会议,确定新的批准流程

B.遵循新项目发起人的指示,将任务委托给团队成员

C.让项目经理发起人参考人力资源管理计划

D.让项目发起人参考项目章程中提供的职权

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第11题
一个项目经理被分配到一个新项目。有一名团队成员在会议期间从不说任何话。然而在会议之后,团队成员会发送详细的电子邮件,其中包含有助于项目执行的非常好的建议。项目经理应该如何引导团队成员()

A.与团队成员一起审查沟通管理计划

B.提醒团队成员遵守团队章程

C.激励团队成员在会议上畅所欲言

D.安排团队建设活动,让所有团队成员参与

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