题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动合同是否符合国外的法规和政策
B.中外合同文本是否一致
C.合同条款是否完备，双方的责任、权力、义务是否明确
D.双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格
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更多“以下选项中，属于劳动合同鉴定所审查的内容的有（)。A.劳动合同是否符合国外的法规和政策B.中外合”相关的问题
A.劳动合同是否符合国外的法规和政策
B.中外合同文本是否一致
C.合同条款是否完备，双方的责任、权力、义务是否明确
D.双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格
E.劳动者的生活住宿条件
A.双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格
B.合同字迹是否清晰可辨
C.合同内容是否符合法规和政策
D.合同条款是否完备双方的责任、权利、义务是否明确
A.双方当事人是否有过违法行为
B.合同内容是否符合法规和政策
C.双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同
D.合同条款是否完备,双方的责任、权利、义务是否明确
E.中外合同文本是否一致
A.董事会所指定的政策策略的遵循情况
B.管理部门所采用的控制框架
C.审计委员会会议记录中与信息系统有关的事项与控制内容
D.业务流程责任人的职责在企业内部是否一致
A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调理工作岗位，仍不能胜任工作的
B.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
D.在试用期间被证明不符合录用条件的
A.事前审查机制、事中管理机制和事后问责机制
B.事前协调机制、事中管控机制和事后监督机制
C.事前沟通机制、事中管理机制和事后监督机制
D.事前审查机制、事中管控机制和事后监督机制
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