以下哪些属于劳动合同审查的内容()
A.审查劳动合同订立时间
B.审查劳动合同书内容
C.审查订立劳动合同的客体
D.审查劳动合同期限
- · 有3位网友选择 D,占比16.67%
- · 有3位网友选择 D,占比16.67%
- · 有3位网友选择 C,占比16.67%
- · 有2位网友选择 A,占比11.11%
- · 有2位网友选择 A,占比11.11%
- · 有2位网友选择 C,占比11.11%
- · 有2位网友选择 B,占比11.11%
- · 有1位网友选择 B,占比5.56%
A.审查劳动合同订立时间
B.审查劳动合同书内容
C.审查订立劳动合同的客体
D.审查劳动合同期限
A.劳动合同是否符合国外的法规和政策
B.中外合同文本是否一致
C.合同条款是否完备,双方的责任、权力、义务是否明确
D.双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格
A.劳动合同是否符合国外的法规和政策
B.中外合同文本是否一致
C.合同条款是否完备,双方的责任、权力、义务是否明确
D.双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格
E.劳动者的生活住宿条件
A.对专有银行信贷计划的审查
B.对政策性银行信贷计划的审查
C.对国有商业银行信贷计划的审查
D.对社会信用规划的审查
E.对中国人民银行信贷计划的审查%
A. 合同文本选用正确
B. B.非格式合同文本的补充条款合规
C. C.主从合同及凭证等附件齐全且相互衔接
D. D.一式多份合同的形式内容一致
E. E.其他应当审查的规范性内容
A.合同文本选用正确
B.非格式合同文本的补充条款合规
C.主从合同及凭证等附件齐全且相互衔接
D.一式多份合同的形式内容一致
E.其他应当审查的规范性内容
A.①②③④
B.①②④⑤
C.①②③⑤
D.②③④⑤
A. 企业章程和有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度
B. 除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况
C. 平等协商和签订、履行集体合同情况
D. 用工管理和签订、履行劳动合同情况
A.企业章程和有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度
B.除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况
C.平等协商和签订、履行集体合同情况
D.用工管理和签订、履行劳动合同情况
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