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提问人:网友litandy 发布时间:2022-01-06
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以下哪些属于劳动合同审查的内容()

A.审查劳动合同订立时间

B.审查劳动合同书内容

C.审查订立劳动合同的客体

D.审查劳动合同期限

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匿名网友[155.***.***.88]选择了 D
1天前
匿名网友[232.***.***.193]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“以下哪些属于劳动合同审查的内容()A.审查劳动合同订立时间B.审查劳动合同书内容C.审查订立劳”相关的问题
第1题
以下选项中,属于劳动合同鉴定所审查的内容的有()。

A.劳动合同是否符合国外的法规和政策

B.中外合同文本是否一致

C.合同条款是否完备,双方的责任、权力、义务是否明确

D.双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格

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第2题
以下选项中,属于劳动合同鉴定所审查的内容的有()

A.劳动合同是否符合国外的法规和政策

B.中外合同文本是否一致

C.合同条款是否完备,双方的责任、权力、义务是否明确

D.双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格

E.劳动者的生活住宿条件

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第3题
以下哪些条款属于劳动合同中的必备条款()

A.社会保险

B.劳动合同期限

C.试用期

D.工作内容

E.保守用人单位的商业秘密

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第4题
以下哪些属于信贷计划审计的内容()

A.对专有银行信贷计划的审查

B.对政策性银行信贷计划的审查

C.对国有商业银行信贷计划的审查

D.对社会信用规划的审查

E.对中国人民银行信贷计划的审查%

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第5题
以下哪些选项属于加强合同规范性审查管理的内容。()

A. 合同文本选用正确

B. B.非格式合同文本的补充条款合规

C. C.主从合同及凭证等附件齐全且相互衔接

D. D.一式多份合同的形式内容一致

E. E.其他应当审查的规范性内容

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第6题
以下哪些选项属于加强合同规范性审查管理的内容()

A.合同文本选用正确

B.非格式合同文本的补充条款合规

C.主从合同及凭证等附件齐全且相互衔接

D.一式多份合同的形式内容一致

E.其他应当审查的规范性内容

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第7题
纪检监察机关监督检查部门对属于本级受理且有实质内容的检举控告,经集体研究并履行报批程序后,可以通过以下哪些方式处置?()①谈话函询②初步核实③暂存待查④移送审查调查部门处置⑤退回信访举报部门处置

A.①②③④

B.①②④⑤

C.①②③⑤

D.②③④⑤

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第8题
以下哪些属于企业应当向职工公开的内容,并接受职工民主监督?()

A. 企业章程和有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度

B. 除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况

C. 平等协商和签订、履行集体合同情况

D. 用工管理和签订、履行劳动合同情况

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第9题
以下哪些属于企业应当向职工公开的内容,并接受职工民主监督()

A.企业章程和有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度

B.除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况

C.平等协商和签订、履行集体合同情况

D.用工管理和签订、履行劳动合同情况

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第10题
以下哪些条款不属于劳动合同中的必备条款()

A.社会保险

B.劳动合同期限

C.试用期

D.工作内容

E.保守用人单位的商业秘密

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