题目内容
（请给出正确答案）
A.工作胜任力
B.通用胜任力
C.岗位胜任力
D.职务胜任力
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更多“依据专业技术人员在工作中的不同职位，把胜任力分为（)。A、工作胜任力B、通用胜任力C、岗位胜任力D、”相关的问题
A.专业技术人员个人胜任力，是指专业技术人员个人能做什么和为什么这么做
B.专业设计人员职位高低决定他是否能更好的胜任
C.专业技术岗位工作要求，是指专业技术人员个人在工作中被期望做什么
D.专业技术组织环境，是指专业技术人员个人在组织管理中可以做什么
A.工作分析法
B.个案研究法
C.问卷调查法
D.专题访谈法
A.可观察性、潜在性
B.构成要素的微观角度
C.研究对象的工作岗位层次
D.个体在工作中不同的职位
A．员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较
B．员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较
C．员工将自己在不同组织中的待遇进行比较
D．员工与其他组织员工在工作和报酬上进行比较
E．依据自己的能力、努力、经验、教育背景来衡量自己的薪水、职位、晋升速度方面的待遇
下列表述中()是亚当斯公平理论中的纵向比较。
A．员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较
B．员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较
C．员工将自己在不同组织中的待遇进行比较．
D．员工与其他组织员工的工作在报酬上进行比较
E．依据自己的能力、努力、经验、教育背景来衡量自己的薪水、职位、晋升速度方面的待遇
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