2022年经营绩效考核,8项重点指标按月考核,其中零售类指标具体为(),如达成年末计划,则该指标年内未达成计划的月度比计划得分按照基础分进行还原
A.人民币储蓄存款
B.外币储蓄存款
C.零售AUM
D.零售板块非息净收入
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- · 有1位网友选择 ABD,占比12.5%
- · 有1位网友选择 AD,占比12.5%
A.人民币储蓄存款
B.外币储蓄存款
C.零售AUM
D.零售板块非息净收入
A.考核者的主观意图与客观情况相结合原则
B.所有绩效指标的权重之和为100%
C.系统优化原则
D.以战略目标和经营重点为导向的原则
A、考核者的主观意图与客观情况相结合原则
B、所有绩效指标的权重之和为100%
C、系统优化原则
D、以战略目标和经营重点为导向的原则
A.关键业绩指标70%+综合评价30%
B.关键业绩指标80%+综合评价20%
C.关键业绩指标85%+综合评价15%
D.关键业绩指标90%+综合评价10%
A.国家层面:如国家三级公立医院绩效考核(2019版)、三级医院等级评审标准(2020版)、2022年国家医疗质量安全改进目标等
B.医院层面:总医院“十四五”发展规划、医院质量与安全管理实施方案、制度汇编等
C.科室层面:上一年度高频发、高严重度的异常事件及不达标/负向趋势的指标等
A.《企业主要涉税指标分析表》
B. 《房地产企业开发经营信息表》
C. 《审核情况明细表》
D. 《企业调查问卷表》
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