招聘广告的设计要遵循以下原则()。
A.广告设计应突出企业徽志
B. 须依据用人部门提供的职位说明书拟定广告的内容
C. 广告设计须使用鼓励性及刺激性的用语
D. 广告设计须使用煽动性及刺激性的用语
E. 广告须说明征聘的岗位、人数及所需要的资格条件,并注明待遇
- · 有4位网友选择 C,占比44.44%
- · 有2位网友选择 E,占比22.22%
- · 有1位网友选择 D,占比11.11%
- · 有1位网友选择 A,占比11.11%
- · 有1位网友选择 B,占比11.11%
A.广告设计应突出企业徽志
B. 须依据用人部门提供的职位说明书拟定广告的内容
C. 广告设计须使用鼓励性及刺激性的用语
D. 广告设计须使用煽动性及刺激性的用语
E. 广告须说明征聘的岗位、人数及所需要的资格条件,并注明待遇
制作招聘广告除要遵循一定的原则外,还应注意()。
A.引人注目,内容简洁
B.引人注目,内容丰富
C.真实、合法、简洁
D.真实、合法、内容丰富
A.A(Attention):注意,要引起求职者的足够关注
B.I(Interest):兴趣,要激发求职者的应聘动机
C.D(Desire):愿望,要引发求职者的强烈愿望
D.A(Action):行动,要鼓励求职者的行动欲望
A.引起读者对招聘广告充分的注意
B.激发求职者申请工作的愿望
C.吸引或方便读者采取申请行动
D.遵循真实、合法的原则
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!