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提问人:网友cds8012 发布时间:2022-01-07
[主观题]

制作招聘广告除要遵循一定的原则外,还应注意()。A.引人注目,内容简洁B.引人注目,内容丰富C.真实、

制作招聘广告除要遵循一定的原则外,还应注意()。

A.引人注目,内容简洁

B.引人注目,内容丰富

C.真实、合法、简洁

D.真实、合法、内容丰富

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第1题
人力资源部在撰写招聘广告时要遵循AIDA原则,具体是指(  )。

A.A(Attention):注意,要引起求职者的足够关注

B.I(Interest):兴趣,要激发求职者的应聘动机

C.D(Desire):愿望,要引发求职者的强烈愿望

D.A(Action):行动,要鼓励求职者的行动欲望

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第2题
撰写招聘广告为了激发读者兴趣,可以做以下哪项?

A、高价开薪

B、福利极高

C、运用合适流行语

D、工作时间极短

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第3题
招聘广告的设计要遵循以下原则()。

A. 广告设计应突出企业徽志

B. 须依据用人部门提供的职位说明书拟定广告的内容

C. 广告设计须使用鼓励性及刺激性的用语

D. 广告设计须使用煽动性及刺激性的用语

E. 广告须说明征聘的岗位、人数及所需要的资格条件,并注明待遇

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第4题
招聘广告的设计原则包括()?

A、兴趣

B、注意

C、愿望

D、行动

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第5题
好的招聘广告应该遵循的原则不包括:()
A.能引起就职者对工作的兴趣

B.能引起求职者对申请工作的愿望

C.应当能够鼓励求职者积极采取行动

D.能保证选聘人员的能力和适应性能够符合企业的发展要求

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第6题
推销活动中的AIDA模型中,A、I、D、A分别是指( )。

A、引起注意

B、诱发兴趣

C、刺激欲望

D、促成购买

E、重复购买

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第7题
企业在发布招聘广告时要注意( )

A、选择恰当的媒体

B、设计恰当的时间

C、选择恰当的地点

D、其余各项均是

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第8题
招聘广告在的公司简介不包括以下哪项?

A、公司名称

B、经营范围

C、现有规模

D、销售途径

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第9题
是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。A.奖金B.福利C.薪酬D.津贴
是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。

A.奖金

B.福利

C.薪酬

D.津贴

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