题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动者在用人单位连续工作十年的
B.劳动者在用人单位间断性工作，但加总满十年的
C.劳动者初次就业，要求签订但用人单位没同意的
D.劳动者在用人单位连续工作不满十年但是距法定退休年龄不足十年的
参考答案
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更多“下列哪种情况劳动者可要求签订无固定期限劳动合同？（) A．劳动者在用人单位连续工作十年的 B．劳动者在用”相关的问题
A.劳动者在该用人单位累计工作满十年
B.劳动者在该用人单位连续工作满十年
C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.连续订立两次固定期限劳动合同，而且单位对劳动者依法不能享有法定解除权，续订劳动合同的
E.劳动者在该用人单位连续工作满十年，劳动者提出订立固定期限劳动合同
A.连续订立两次固定期限劳动合同的
B.劳动者在用人单位工作距法定退休年龄不足十年的
C.劳动者在用人单位连续工作满十年的
D.用人单位自用工之日起满六个月不与劳动者订立劳动合同的
下列哪一情形，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同？ ()
A劳动者在该用人单位已经连续工作五年
B劳动者在该用人单位已经连续工作满十年
C已经连续订立二次固定期限劳动合同，但劳动者有严重违纪行为
D已经连续订立二次固定期限劳动合同，但劳动者不愿意续签合同
A.劳动者在该用人单位合计工作满十年
B.劳动者在该用人单位连续工作满十年
C.《劳动合同法》实施后，用人单位与该劳动者已订立两次以上劳动合同
D.用工以来，用人单位与劳动者已订立两次以上劳动合同
A.劳动者在用人单位连续工作满十年
B.已签订一次三年固定期限劳动合同
C.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同
D.连续订立两次固定期限劳动合同且没有相关规定的限定情形
E.劳动者和用人单位签订过完成一定工作任务为期限的劳动合同
A.劳动者在用人单位连续工作满十年
B.已签订一次3年固定期限劳动合同
C.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同
D.连续订立两次固定期限劳动合同且没有相关规定的限定情形
E.劳动者和用人单位签订过完成一定工作任务为期限的劳动合同
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C.连续订立二次固定期限劳动合同，并续订劳动合同的
D.劳动者在该用人单位连续工作满五年，在该用人单位居要职
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